싱가포르 – Employment Pass 신청자는 통지서가 필요합니다.

대신 신청자는 패스가 발급되고 통지서(NL)를 받은 후에만 일을 시작할 수 있습니다.

 

새로운 규칙은 최근 빨라진 EP 발행 시간을 반영하지만 작업 시작 날짜가 지연될 가능성이 높습니다.

 

배경

현재 EP 신청자에게 부여되는 기본 승인(IPA)은 XNUMX개월 동안 유효합니다. IPA는 취업 비자 신청이 승인되었음을 확인하고 신청자가 싱가포르에 일하러 올 계획을 세울 수 있는 시간을 제공하기 위한 것입니다.

 

도착 시 EP 신청자가 고용주와 일을 시작하기 전에 인력부(MOM)에 이를 통보해야 합니다. 고용주는 EPOL(Employment Pass Online)을 통해 Work Pass 발급을 요청하여 MOM에 통보해야 합니다.

 

과거에는 EP 발급 요청에 여러 단계가 필요하고 시간이 걸릴 수 있었으며, EP 신청자는 Work Pass 발급을 기다리는 동안 IPA 작업을 할 수 있었습니다. 최근 MOM은 EP 발행 프로세스를 간소화했다고 밝혔습니다.

 

이를 고려하여 16년 2015월 XNUMX일부터 MOM은 EP 신청자가 작업을 시작하기 전에 취업 허가 발급을 완료하도록 요구할 것이며 IPA 서신은 이러한 변경 사항을 반영하도록 수정될 것입니다.

 

액션 아이템

• 고용주는 싱가포르에 도착하자마자 가능한 한 빨리 Employment Pass 발급 절차를 시작해야 합니다.
• 통지서는 한 달 동안만 유효하므로 EP 소지자는 가능한 한 빨리 워크 패스 카드 등록을 진행해야 합니다.