싱가포르 취업 허가 신청 절차

싱가포르에서 경력을 쌓고 싶다면 해당 국가에 일자리를 구하고 그곳에서 취업 비자를 신청해야 합니다. 취업 허가로 알려진 싱가포르의 취업 비자는 외국인이 해당 국가에서 임시 또는 영구적으로 일할 수 있도록 허용합니다. PEP(Personalized Employment Pass)를 제외하고 싱가포르의 모든 취업 비자는 해당 국가의 특정 고용주와 연결됩니다.   *

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싱가포르의 세 가지 표준 취업 허가에 대한 자세한 내용은 다음과 같습니다.  

고용 허가 (EP) 첫 번째 단계는 싱가포르에서 취업하는 것입니다. 그 다음에는 고용주가 귀하를 대신하여 취업 비자(EP)를 신청해야 합니다. 업무 경험과 교육 자격을 바탕으로 EP 또는 S Pass를 취득할 수 있습니다. EP를 신청하려면 최소 SGD 3,900의 고정 월급을 지급하는 직업을 구해야 하며 자격 기준을 갖추어야 합니다. 귀하의 자격이나 경험이 자격 요건을 초과하는 경우 귀하의 급여는 귀하의 경험과 동일하게 적용됩니다. EP를 얻으려면 인정된 기관에서 받은 학위, 기술 및 충분한 업무 경험이 필요합니다. 특별한 경우, 지원자가 필요한 교육 기준을 갖고 있지 않은 경우, 인증 외에 현재 직업 프로필, 수입, 높은 수준의 전문 지식 등 자신에게 유리할 수 있는 다른 요소가 있는 경우 EP에 대해 여전히 고려될 ​​수 있습니다. 고용주, 세금 공제 및 추가 기술 세트가 있습니다.

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맞춤형 취업 패스 (PEP) 고용주에 종속되지 않는 PEP를 사용하면 PEP의 합법성에 영향을 주지 않고 싱가포르에서 취업 기회를 추구할 수 있습니다. PEP 소지자는 새로운 취업 기회를 모색하고 일자리를 찾는 동안 최대 6개월 동안 싱가포르에 머물 수 있습니다. 그러나 PEP는 XNUMX년 동안만 유효하며 갱신할 수 없습니다. PEP를 신청하려면 현재 EP를 보유하고 있거나 XNUMX개월 이상 실직 상태가 아니었던 이주 노동자여야 합니다.  

S 패스

S Pass를 신청하려면 현재 EP 소지자이거나 XNUMX개월 이상 실직 상태가 아닌 이주 노동자여야 합니다.

• 또한 S Pass는 싱가포르에서 Job Offer를 받은 평균적인 기술을 갖춘 지원자에게 부여됩니다.
• 지원자는 월 2,500 SGD의 급여를 받아야 하며 적절한 학위 또는 전문 졸업장을 가지고 있어야 합니다.
• 이 취업 허가는 1~2년 동안 유효하지만 고용주가 직원을 고용하는 한 연장할 수 있습니다.
• 이 취업 허가증을 가지고 이 동남아시아 국가에서 일정 기간 동안 일하면 영주권을 받을 수 있습니다.
• S Pass 신청 비용은 105 SGD입니다.

필요한 서류  

• 재무 보고, 사업자 등록, 기업 서비스 제공자 및 공인 회계사에 대한 국가 규제 기관인 ACRA는 회사의 최신 비즈니스 프로필이나 즉각적인 세부 정보를 보유하고 있어야 합니다.
• 후보자의 개인 정보가 포함된 후보자의 여권 페이지입니다.
• 여권에 있는 후보자의 이름이 다른 서류와 다르다고 가정해 보겠습니다. 이 경우, 증서 여론조사나 진술서 등 설명 서한과 증빙 서류를 포함해야 합니다.

  부양가족 패스(DP)

EP 또는 PEP 소지자일 수 있는 배우자나 부모와 함께 싱가포르로 이주한 경우 DP(종속자 비자)를 받게 될 가능성이 높습니다. DP 소지자는 취업 비자 없이 싱가포르에서 일할 수 있습니다. 고용주는 합법적으로 일할 수 있도록 동의서(LOC)를 신청합니다.  

취업 허가 신청 절차

고용주는 직원을 대신하여 취업비자를 신청해야 합니다. 때때로 고용주는 이 과정에서 도움을 주기 위해 채용 대행사를 고용할 수 있습니다.    

필요 서류   

• 신청자는 자신을 대신하여 신청하려면 고용주로부터 서면 허가를 받아야 합니다. 여권의 개인 정보 페이지 사본.
• 지정된 인증기관에서 검증한 직원의 학력증명서입니다.
• ACRA에 등록된 신청자의 고용주의 최신 비즈니스 프로필입니다.
• 신청서가 제출된 후 처리하는 데 걸리는 시간은 온라인 신청서의 경우 약 XNUMX주, 게시된 신청서의 경우 약 XNUMX주입니다.

취업 허가 자격 기준

지원자는 유효한 여권을 가지고 있어야 하고, 18세 이상이어야 하며, 당국이 부여한 노동 허가서에 설명된 대로 직장 프로필 내에서 일할 자격이 있어야 합니다.

취업 허가 조건

직원으로서 귀하는 다른 회사에서 일하거나 스스로 회사를 시작할 수 없으며, 인력부 장관의 승인 없이 싱가포르 시민이나 싱가포르 또는 다른 곳에 거주하는 영주권자와 결혼할 수 없습니다. 귀하는 고용주가 업무 시작 시 제공한 주소에만 거주해야 하며, 요청 시 검토를 위해 공무원에게 제시할 수 있도록 항상 노동 허가 원본을 소지해야 합니다.    

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