독일의 기술 부족 문제 해결

독일은 다양한 직종에서 숙련된 인력이 부족하다고 보고 있습니다. 연구에 따르면 3년에는 2030만 명의 근로자가 기술 부족에 직면할 수 있다고 예측됩니다. 그 이유는 노인 인구의 증가와 출산율의 감소 때문입니다.

현재로서는 기술 부족이 그다지 뚜렷하지 않지만, 특정 지역과 부문에서는 이미 특정 직위를 채우는 데 어려움을 겪고 있습니다. STEM 및 건강 관련 직종에는 기술이 부족합니다. 그리고 독일 남부와 동부 지역의 기업들은 근로자를 찾는 데 어려움을 겪고 있습니다.

앞서 언급했듯이 기술 부족의 주요 원인은 인구 노령화입니다. 인구통계학적 조사에 따르면 생산가능인구(20~64세)는 3.9년까지 2030만명 감소하고, 2060년에는 생산가능인구가 10.2만명 감소할 것으로 예상된다.

이러한 위기를 해결하기 위해 독일 정부는 전문 자격을 갖춘 이민자들이 취업뿐 아니라 난민을 훈련하고 그들의 잠재력을 활용하도록 장려하고 있습니다.

현재 352개 직업 중 801개 직업이 기술 부족을 겪고 있는 것으로 추산된다. 영향을 받는 부문은 엔지니어링, 의료 및 IT 부문입니다. 직업 자격을 갖춘 숙련된 인력이 부족할 것입니다. 기술 부족으로 영향을 받는 직업은 다음과 같습니다.

• 의료서비스, 엔지니어링(기계, 자동차, 전기공학), 소프트웨어 개발/프로그래밍, 공급 및 폐기물 관리, STEM 관련 분야
• 전기공, 배관공, 배관공, 공구공 용접공 등
• 의료 및 노인 간호 전문가

기업은 퇴직하는 직원을 교체하는 과정에서 기술 부족에 직면하게 됩니다. 2030년까지 향후 고용증가율은 농업 및 관련 노동 분야에서 가장 높은 증가율을 보일 것으로 예상된다. 연구에 따르면 2030년까지 전문, 행정 또는 금융 서비스와 같은 서비스 부문에서 고용이 증가할 것으로 나타났습니다. 이러한 직업에는 중간 수준의 자격이 필요합니다. 이 분야의 직업에는 사무실 동료 전문가 또는 영업 직원이 포함됩니다.

아래 표는 2018년부터 2030년까지 기술 부족에 직면할 직업에 대한 세부 정보를 제공합니다.

직업 이름	예상 개봉 수
준전문가- 과학 및 예술 분야의 연구 및 응용과 관련된 기술 및 관련 업무를 수행합니다.	5,017,700
점원- 기능에는 속기, 데이터 입력, 타이핑, 기록 유지 또는 비서 업무 수행이 포함됩니다.	2,910,700
전문가- 의료 전문가, ICT 전문가, 법률 및 사회 전문가, 연구원 및 엔지니어 또는 교육 전문가가 포함됩니다.	3,803,300
초등노동자- 농업 노동자, 청소부 및 도우미, 기술 노동자 또는 음식 준비 도우미를 포함합니다.	2,574,900
서비스 및 판매 직원- 영업사원, 개인 서비스 제공자, 간병인 포함	3,539,200
무역 노동자 - 건설 노동자, 금속 및 기계 노동자, 전기 공학 노동자, 노동자를 포함	2,282,500

독일 정부는 이민 정책과 노동법을 개정해 기술 부족 문제를 해결하기 위해 노력하고 있다. 그들은 이러한 적극적인 조치가 미래의 도전에 더 잘 대비하는 데 도움이 되기를 바랍니다.