배우자들은 새로운 취업 비자 규정에 대한 희망을 품고 있습니다.

Geetha Thangasamy는 텔레비전을 통해 외로움과 싸웁니다. 그녀는 소프트웨어 엔지니어로서의 기술을 최신 상태로 유지하기 위해 인터넷을 샅샅이 뒤집니다. 그리고 이제 6년 반이 지난 지금, 그녀의 인내심은 결실을 맺게 될 것입니다. 노우드 여성은 파트너가 고도로 숙련된 근로자를 위한 특별 비자로 미국에 왔기 때문에 미국에서 일할 수 없는 수천 명의 외국 태생 거주자 중 하나입니다. 가족 구성원은 직업을 가질 수 없는 다양한 비자를 받습니다. 많은 배우자들이 최대 XNUMX년 동안 영어 수업을 듣다가 가족이 영주권자가 되기 위한 절차가 늦어지면서 자신의 경력을 보류합니다. 보이는 모든 것이 바뀔 준비가 되어 있습니다. 오바마 대통령은 최근 이민에 관한 행정 조치를 통해 이들 배우자 중 일부에게 일할 기회를 허용하는 계류 중인 규정을 뒷받침했습니다. “저에게는 야망이 있습니다.” 인도 남부 출신이며 남편도 엔지니어인 37세의 Thangasamy가 말했습니다. “이제 모든 것이 변하고 있습니다.” 그러나 이 제안은 이를 인도적인 행위로 보는 이민 옹호자들과 이를 미국 일자리에 대한 추가 공격으로 보는 노동 단체들 사이의 싸움을 촉발시켰습니다. 국토안보부는 취업 허가가 처음에는 100,000명 이상의 배우자에게 영향을 미칠 것이며 연간 최대 36,000명에 이를 것으로 추정합니다. 뉴잉글랜드는 대규모 기술 및 과학 산업 덕분에 고용 대비 고숙련 근로자 비자에 대한 수요가 가장 높은 곳 중 하나이며 배우자 문제로 인해 상당한 영향을 받을 수 있습니다. 작년에 매사추세츠에서 미국 시민권 및 이민국은 소위 H-11,000B 비자라고 불리는 약 1건을 승인했습니다. XNUMX년 전, 시모나 스텔라(Simona Stella)는 이탈리아를 떠나 보스턴에서 연구 과학자인 남편과 합류하기 위해 국제 개발 분야에서 XNUMX년의 경력을 쌓았습니다. 그녀는 자신의 H-1B 비자를 얻으려고 XNUMX년 동안 장거리 결혼을 시도했습니다. “45세에 처음부터 다시 시작하는 것을 상상할 수 있나요?” 브루클린에 사는 스텔라가 말했습니다. “예전에는 업무상 많이 여행하고, 많은 책임을 맡고, 아주 좋은 환경에서 일했는데, 이제는 갑자기 집에 혼자 남아 경제적으로 의존하게 되었을 때요?” 그녀는 보스턴 전역의 자선 단체에서 아기를 돌보고 지원합니다. “내가 제안할 게 있다는 걸 알아요.” 그녀가 말했다. 제안된 규칙은 고용된 배우자가 영주권을 받기 위한 절차를 시작한 사람들에게 영향을 미치며, 이는 영주권을 부여합니다. 다른 유형의 비자를 받은 배우자 중 일부는 일을 할 수 있지만, H-1B 비자 소지자와 결혼한 배우자는 취업이 금지되며 정부 서비스를 받을 자격이 없습니다. 이로 인해 주로 여성 집단이 배우자와 결속되어 그들이 수입을 얻고 독립성을 주장할 수 있는 능력을 빼앗겼다고 옹호자들은 말합니다. H-4 비자 소지자로 알려진 부양 배우자를 연구해온 노스다코타 대학교 법학 조교수 사브리나 발감왈라(Sabrina Balgamwalla)는 "이 시스템은 우리가 오랫동안 뒤집으려고 노력해 온 가구의 계층 구조를 영속시키고 있다"고 말했습니다. 변화가 더욱 확대되기를 원합니다. 이들 배우자는 학교에 가서 자원봉사를 할 수 있지만 옹호론자들은 그들이 일할 수 있도록 수년간 로비를 벌였습니다. 국토안보부는 처음에 2012년 패키지의 일부로 변경 사항을 권고했지만 관계자들은 올해 XNUMX월까지 제안된 규칙을 발표하지 않았습니다. 해당 기관은 제안된 규칙에 대해 아낌없는 찬사부터 이민 정책의 허점에 대한 장황한 논평까지 12,000개 이상의 의견을 받았습니다. 앞으로 몇 달 안에 최종 규칙을 발표할 것으로 예상됩니다. 국토안보부는 이 규정이 “미국 고용주가 높이 평가하고 우리 경제에 기여하고자 하는 재능 있는 전문가를 유지하는 데 도움이 될 것”이라고 말했습니다. 노동계는 이를 경제적 부양이라기보다는 무임승차로 여기며 이러한 움직임에 맞서 싸웠다. 미국 최대 노동 단체인 AFL-CIO의 전문 직원 부서장인 폴 알메이다(Paul Almeida)는 “기술 산업이 더 많은 비용을 지불하거나 최근 졸업생에게 기회를 주도록 강요하지 않습니다.”라고 말했습니다. "그냥 '여기 티켓이 있습니다. 취업 허가가 있고 어디에서나 일할 수 있습니다.'라는 뜻이죠." 제안된 규정을 비판하는 사람들은 배우자들이 스스로 H-1B 비자를 취득하도록 노력해야 하며 XNUMX+XNUMX 비자가 표준이 될 경우 위험한 선례를 시작하지 말라고 경고했습니다. "미국 노동자들에게 불리하게 작용하고 악용되고 있는 프로그램을 전혀 정리하지 않은 채 '비자 소란'이 많이 일어나고 있습니다"라고 하워드 대학의 공공 정책 교수인 Ron Hira는 말했습니다. 숙련된 직업. 기술 회사는 배우자의 부양 비자 비용 지불을 돕는 경우가 있지만 추가 수당을 제공하는 경우는 거의 없습니다. 그리고 기업들은 배우자의 행복이 근로자 유지에 도움이 된다는 점을 인정하면서도 대통령의 행정 조치, 특히 외국인 숙련 근로자 수의 증가를 더 원했습니다. 매사추세츠 첨단기술위원회(Massachusetts High Technology Council) 회장 크리스토퍼 앤더슨(Christopher Anderson)은 “관계를 맺고 있는 사람들에게 좋은 일입니다.”라고 말했습니다. 그러나 전반적으로 오바마의 행동은 "극적으로 목표를 벗어났다"고 그는 말했습니다. 매사추세츠 의회 대표단은 H-1B 한도 증가와 주의 많은 기술 근로자에게 도움이 될 수 있는 측면을 추진했습니다. 자격을 갖춘 사람들조차도 변화가 곧 일어날 것이라는 데 회의적입니다. 아내가 일을 할 수 없는 우다이 나라야난(Uday Narayanan)은 “이 일은 원래 XNUMX년 전에 일어났고 우리는 그것이 일어날 일이라고 생각했습니다.”라고 말했습니다. “돌아왔지만 나중에는 기대하고 실망해야 할까요?” 인도 출신의 부드러운 말씨의 28세 아내 Aparna Nohan은 인적 자원 관리 분야의 석사 학위를 가지고 있습니다. 추가 수입은 가족에게 도움이 될 것이라고 그녀는 워번(Woburn)에 있는 자신의 집에서 말했습니다. 그러나 덜 확실한 이유도 그녀를 강요합니다. “당신의 직업이 당신을 정의하는 것입니다.”라고 그녀는 말했습니다.