LinkedIn 데이터에 따르면 영국보다 아일랜드로 이동하는 인재가 더 많습니다.

전문 소셜 네트워킹 플랫폼인 LinkedIn에 따르면, 새로운 데이터에 따르면 영국에 입국한 근로자보다 아일랜드로 이주하는 근로자가 더 많은 것으로 나타났습니다. 연구 결과에 따르면 영국에 도착하는 사람들이 더 많아지면서 지난 몇 달 동안 상황이 바뀌었습니다.

영국은 여전히 ​​많은 사람들이 가장 선호하는 여행지로 남아 있지만 아일랜드의 숙련된 근로자아일랜드에 입국하는 숙련 노동자의 21%가 영국 출신이기 때문에 많은 영국인이 반대 방향으로 가장 큰 순 이주를 차지합니다.

LinkedIn Ireland의 사이트 리더이자 국제 운영 수석 이사인 Sharon McCooey는 Silicon Republic의 말을 인용하여 Brexit과 아일랜드 공화국의 경제 회복으로 인해 상황이 바뀌고 있다고 말했습니다.

그녀는 아일랜드와 영국 간의 인재 이동이 한동안 상당했지만 2017년에는 영국의 불확실한 미래와 더블린의 강력한 성장과 함께 아일랜드가 보여준 강력한 회복으로 인해 국가에서 더 많은 인재 이동이 이루어지고 있다고 말했습니다. 영국 노동자 다른 방법보다 아일랜드에 오고 있어요.

결론은 아일랜드를 떠나는 것보다 더 많은 전문인력이 도착하기 때문에 아일랜드가 순 이주로 인해 더 많은 혜택을 누리고 있다는 것입니다. 2016년 2017월부터 21년 11월까지 LinkedIn의 회원 데이터 분석에 따르면 아일랜드 인재의 상위 XNUMX개 소스 국가는 영국으로 XNUMX%로 그 뒤를 이어 인도(XNUMX%), 브라질(XNUMX%), 호주(XNUMX%), 이탈리아(XNUMX%).

또한 데이터에 따르면 아일랜드 소프트웨어 부문은 해당 국가에 인재가 유입되면서 가장 큰 순 수혜자가 되므로 가장 많은 혜택을 누리고 있는 것으로 나타났습니다. 이상으로 900개 소프트웨어 회사 아일랜드에 본사를 두고 있는 이 회사는 계속해서 기술 전문가를 유치하고 있습니다. 전체적으로 아일랜드로 인재를 유치하는 상위 XNUMX개 부문은 기술, 의료, 인적 자원, 금융 서비스 및 엔지니어링입니다.

반면, 아일랜드를 떠나는 전문가의 경우 상위 22개 목적지는 스위스, 독일, 캐나다, 몰타로 각각 17%, 15%, 10%, XNUMX%를 차지했습니다.

해외로 나가는 아일랜드 전문가들은 미디어나 엔터테인먼트, 에너지, 소매, 기술 및 자동차 운송 분야에서 기회를 찾고 있었습니다.

McCooey는 아일랜드 기업, 리더십, 지역사회가 자신들이 살고 일하기에 매력적인 나라라는 인식을 갖게 하는 추진력을 만들어냈다고 말했습니다.

그녀는 이 추세가 곧 유럽 연합의 유일한 영어 사용 국가가 될 것이기 때문에 계속될 것으로 예상합니다. 그녀는 소프트웨어 산업이 기업의 가장 큰 매력이라는 사실이 놀랍지 않다고 덧붙였습니다. 숙련 된 일꾼들 아일랜드로 이전하여 그곳에서 운영되는 현지 기업과 다국적 기업의 명성을 강조합니다.

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