임시 비자 프로그램을 통해 외국인 노동자를 합법적으로 미국으로 데려올 수 있습니다.

S&S Pecans의 운영자인 Chad Selman이 아버지이자 회사 소유주인 Chuck Selman이 기다리는 동안 전지형 차량 뒷면에 있는 분무기에 아연 혼합물을 붓습니다. 셀만 부부는 여름 동안 농장에서 대부분의 일을 하고 가을에는 피칸 수확을 돕기 위해 대개 멕시코에서 임시 비자 직원을 고용합니다. 미국인을 고용하는 것이 더 저렴합니다. 피칸 농부인 척 셀먼(Chuck Selman)과 그의 아들 채드(Chad)는 자신의 농장에서 합법적으로 외국인 노동자를 고용하기 위해 수천 달러를 지불하기보다는 거리에서 존이나 제인 도(Jane Doe)를 고용하는 것을 선호한다는 점을 분명히 하고 싶습니다. 그러나 털사 지역에서 피칸 수확에 관심이 있는 합법적인 미국 거주자를 찾는 것은 결코 쉬운 일이 아닙니다. S&S Pecans의 운영자인 Chad Selman은 "기본적으로 이 지역에서는 인력을 찾을 수 없었습니다."라고 말했습니다. "저는 실제로 작물을 수확하는 것보다 일할 사람을 찾기 위해 시내를 오가며 신문과 라디오 광고를 받는 데 더 많은 시간을 보냈습니다." 그래서 2007년에 셀먼 부부는 임시 농업 비자 프로그램을 사용하여 합법적으로 다른 나라의 근로자를 고용하기 시작했습니다. H-2A 임시 농업 노동 인증 프로그램은 농업 노동을 수행할 미국 시민이 부족한 경우에 존재합니다. 외국인 노동 인증 데이터 센터는 2010 회계연도 동안 오클라호마 주에 있는 약 49개의 농업 회사가 H-337A 프로그램을 통해 2명의 외국인 근로자를 고용하도록 인증받았다고 보고했습니다. 56,000년 전국적으로 약 2건의 H-2010A 비자가 승인되었습니다. 그러나 농부, 프로그램 옹호자, 변호사 및 인권 운동가들은 이 프로그램과 이에 상응하는 비농업 직업을 위한 H-2B 비자 프로그램에 대해 우려하고 있습니다. 비평가들은 두 프로그램 모두 부담스럽고 ​​사용 비용이 많이 들 뿐만 아니라 미국 이민 논쟁에서 더 큰 문제를 지적하는 방식으로 남용되고 있다고 말합니다. '미국인이 많다' Selman 부부는 2007명의 직원을 찾고 있지만 고용할 미국 시민을 찾을 것이라고 낙관하지는 않습니다. Chad Selman은 "그들이 좋은 직원이 될 수 없을 것이라는 것을 알 수 있고 끔찍한 인터뷰이지만 법에 따라 고용할 필요가 없는 한 고용해야 합니다"라고 말했습니다. 프로그램에 참여하는 고용주는 근로자가 근로 계약의 절반을 마칠 때까지 해당 일자리에 지원하는 미국 시민을 계속 고용해야 합니다. 2009년 Selman 부부가 이 프로그램을 처음 사용했을 때 미국 시민 한 명이 그들의 농장을 방문하여 면접을 보았습니다. 50년에는 신문의 구직 광고에 아무도 응답하지 않았습니다. 작년에는 2개의 지원서를 받았습니다. "물론 그들 모두에게 '오늘 이 시간에 다시 오세요'라고 말했지만 단 한 명도 나타나지 않았습니다."라고 Chad Selman은 말했습니다. "제 생각에는 그들은 단지 인터뷰를 위해 여기에 온 것 같습니다. 그래서 그들은 여전히 ​​정부로부터 실업수당을 받을 수 있습니다." 이민 연구 센터의 데이비드 노스(David North) 연구원은 이민에 대한 더 엄격한 제한을 선호하는 보수 단체를 위해 블로그에 글을 쓰고 있습니다. 농부들이 농업 노동을 수행할 미국 시민을 찾을 수 없다는 생각은 새로운 불만이 아닙니다. 케네디와 존슨 행정부 시절 미 노동부 장관 보좌관이었던 노스는 "우리는 이 말을 9년 동안 들어왔다"고 말했다. H-10A 프로그램은 외국인 근로자를 착취하고 잠재적으로 미국 근로자를 대체할 수 있다고 그는 말했습니다. North는 "특히 경기 침체로 인해 일자리를 찾는 미국인이 많고 그 중 일부는 실업 상태이기 때문에 해외나 리오 그란데에서 사람들을 데려올 필요가 없습니다"라고 말했습니다. 비자 프로그램에 참여하는 근로자는 여러 기준 사이에서 가장 높은 임금을 받습니다. 외국인 노동 인증 데이터 센터를 통해 보고된 일자리 중 지난해 오클라호마 일자리의 약 절반은 시간당 7.25달러에서 12달러 사이의 급여를 받았습니다. 센터 데이터에 따르면 모든 직위는 시간당 최소 XNUMX달러에서 XNUMX달러를 넘지 않는 것으로 나타났습니다. 노스는 이 프로그램이 사무직 근로자의 일자리를 위협하지 않는다고 말했습니다. "이것은 미국 노동 시장의 하위 XNUMX/XNUMX에게 일어나고 있는 일입니다. 노조의 쇠퇴와 몰락을 고려하면 그 사람들은 목소리를 낼 수 없습니다. ... 이 사람들은 모텔 요금을 낮게 유지하고 토마토 가격을 낮게 유지합니다." '악용 가능성' 게다가 게스트 근로자들은 미국 근로자들보다 덜 번거롭다고 North는 말했습니다. 근로자는 고용주와 계약을 맺고 다른 옵션이 없기 때문에 출근해야 합니다. 그들은 또한 노동조합에 가입하거나 파업을 할 수 없으며 합법적으로 국가에 머물기 위해 직장을 떠날 수도 없다고 그는 말했습니다. 오클라호마 인신매매 반대 연합의 마크 엘람 이사는 고용주에게 책임을 묻기 위해 일하는 정부 직원의 수가 걱정된다고 말했습니다. "만약 당신이 수년 동안 그 일을 해왔고 어느 정도 도덕이나 윤리가 없는 사람이라면, 아무도 당신을 찾아와 확인하지 않고, 아무도 와서 당신의 책을 확인하지 않으며, 아무도 당신에게 무엇인지 묻지 않습니다. 당신이 하고 있는 일이 옳다면, 그 노동자들을 착취할 가능성이 매우 현실화되고 있습니다.”라고 Elam은 말했습니다. 임시근로 프로그램의 또 다른 문제는 일부 근로자가 자국의 채용 담당자를 통해 프로그램에 대해 배우는 채용 과정과 관련이 있습니다. 채용 담당자가 근로자를 착취하지 않는다는 점은 오클라호마 시티 이민 변호사 Doug Stump가 더 이상 프로그램에 많은 수의 고객을 보유하지 않는다는 우려를 불러일으켰습니다. 프로그램 자체는 손상되지 않았지만 이를 사용하는 일부 사람들은 손상됐다고 스텀프는 말했다. Chuck Selman은 30년 전에 피칸 농장을 시작했습니다. 올해 생산할 것으로 예상되는 500,000파운드의 피칸을 수확하기 위해 Selman 가족은 멕시코에서 XNUMX명의 외국인 노동자를 Skiatook에 있는 농장으로 데려올 것입니다. 이 프로그램을 통해 셀먼 가족은 교통비, 음식비, 주거비를 지불하게 됩니다. 그들은 또한 서류 작업을 처리하고 올바른 상자를 모두 확인하도록 제XNUMX자, 즉 대리인에게 수천 달러를 지불할 것입니다. 그리고 그들은 미국 노동자들로 채울 수 있을지 회의적인 채용 공고를 광고하기 위해 돈을 지불할 것입니다. 비용이 많이 들고 복잡하기 때문에 작업 프로그램은 Selmans가 가지고 있다고 말하는 유일한 법적 출구이지만 Chuck Selman은 프로그램과 관련된 좌절감으로 인해 일부 농부들이 다른 길을 택하도록 유혹한다는 것을 알고 있다고 말했습니다. 임시 외국인 근로자 프로그램 미국에서 합법적으로 일하고 싶은 다른 나라 출신의 사람들은 이용 가능한 임시 취업 비자 중 하나를 신청할 수 있습니다. H-2A 비자: 밀 수확, 과일 따기 등 임시 농업 작업을 위한 프로그램입니다. 외국인 근로자는 H-2A 비자로 미국에서 일반적으로 2년 이하로 일할 수 있습니다. 이 프로그램에는 상한선이 없으므로 H-2A 비자를 받는 근로자 수는 정부가 승인하는 근로자 수에 따라 달라집니다. H-2A 근로자를 확보하기 위해 고용주가 충족해야 하는 몇 가지 요구 사항에는 무료 주택 제공 및 교통비 지불이 포함됩니다. 고용주는 H-XNUMXA 근로자에게 미국 노동부가 정한 농업 근로자의 최저 임금인 역효과 임금률(Adverse Effect Wage Rate)을 지급합니다. 그들이 채우고 있는 직위에 대한 일반적인 임금; 또는 연방 또는 주 최저 임금. H-2B 비자: 조경, 테마파크, 건축 등 비농업 분야 인력을 대상으로 한 프로그램입니다. 비자 유효 기간은 일반적으로 10개월을 넘지 않으며, 프로그램의 연간 최대 인원은 66,000명입니다. H-2B 고용주는 여러 조건을 충족해야 하지만 주택을 제공할 필요는 없습니다. H-2B 프로그램에 참여하는 근로자는 자신이 담당하는 직위의 적정 임금이나 연방 또는 주 최저 임금을 받습니다. 더 많은 뉴스와 업데이트, 비자 관련 지원 또는 이민 또는 취업 비자 프로필 무료 평가를 원하시면 방문하세요. www.y축.com