EU 블루 카드

EU 전역에서 몇몇 국가에서는 특히 금융, IT 및 과학 분야에서 특정 기술을 갖춘 이민자에 대한 할당량 해제를 요구하고 있습니다. 지난 달 영국의 기업 지도자들은 EU 외부에서 온 이민자 수에 대한 제한이 최고의 국제 인재를 채용하려는 기업에 문제를 일으키고 있다고 경고했습니다. EC는 또한 27개 국가의 블록에서 더 숙련된 인력이 필요하다는 점을 분명히 밝혔으며 제안된 "블루 카드" 제도가 문제를 완화할 것이라고 믿습니다. 그러나 많은 경제학자들도 개별 국가는 국익보다 기업 만족을 경계해야 한다고 말합니다. 유럽연합(EU)에 초점을 맞춘 싱크탱크인 유럽개혁센터(Center for European Reform)의 선임연구원 휴고 브래디(Hugo Brady)에 따르면, 최초의 사회는 새로운 사회에 대처할 수 있을 만큼 강해져야 합니다. "비즈니스에 이민자가 필요하다고 말하는 것은 솔직하지 못하며 우리 모두 나이가 들기 때문에 모든 것이 괜찮을 것입니다. 많은 이민으로 인구통계학적 문제를 해결할 수 없다는 사실을 간과합니다. "그리고 그것은 무시합니다. 우리 사회가 이를 위해 준비되어야 한다는 사실입니다. 저는 사회가 인구통계학적으로 제시된 규모만큼 이민을 흡수할 수 있을지 회의적입니다. "전체 문제의 핵심은 예를 들어 스웨덴 사회가 미국처럼 많은 신규 이민자를 흡수할 만큼 강하고 자신감이 있는지 여부입니다. "여기 유럽에서 우리가 누리고 있는 것은 매우 높은 삶의 질입니다. 보호받고 보호받습니다. 그러나 불행하게도 대규모 복지 국가와 보수 사회는 오고 가는 많은 수의 사람들에게 실제로 도움이 되지 않습니다. 브래디는 "국가가 이민을 통제할 수 있다는 것은 어느 정도 환상적이다. 실제로 이민은 현명하게 관리할 수 있을 뿐이지만 경제만큼 이민 수를 통제하는 것은 없다"고 말했다. 경기 침체 기간 동안 전 세계 이민이 감소했다고 덧붙였다.