H-1B 비자의 흐름이 바뀌었습니다

1년 전, 하이테크 산업계는 고숙련 외국인 근로자가 미국에서 일자리를 가질 수 있도록 해주는 전문 비자인 H-65,000B 비자에 대한 더 높은 상한선을 요구했습니다. 현재 미국은 1명의 외국인 근로자에게 최대 1년 동안 미국에 거주하고 일하는 것을 허용하고 있습니다. 기술 업계에서는 그 숫자가 너무 낮다고 생각했으며 거의 ​​매년 한도를 늘리기 위해 로비를 벌였습니다. 미국 이민국(USCIS)이 인용한 통계에 따르면 올해 2012월 8,000일(미국이 1년 16,500월 2010일부터 시작되는 회계연도에 대한 청원서를 접수하기 시작하는 날) 기준으로 H-45,000B를 신청한 근로자는 2009명에 불과합니다. 월스트리트저널. USCIS에 따르면 이는 2008년 2009월 청원서 65,000건, 1년 1월 약 XNUMX건과 비교됩니다. WSJ에 따르면 XNUMX년과 XNUMX년에는 XNUMX명의 할당량이 며칠 만에 채워졌습니다. 미국에서 기술직 일자리를 찾기가 어렵더라도 H-XNUMXB에 대한 관심이 부족한 것은 놀라운 일입니다. H-XNUMXB는 미국 지원자가 채울 수 없는 직업을 위해 따로 마련되었으며 지원 절차는 엄격합니다. 이론적으로 이러한 직업은 최고 중의 최고를 추구하며, 상한선을 줄이려는 노력이 있을 때마다 기술 업계에서 적극적으로 옹호해 왔습니다. WSJ 기사는 계속해서 이러한 추세 뒤에 있는 몇 가지 이유를 분석합니다. 미국의 부진한 회복 속도, 본국에서 숙련된 근로자에 ​​대한 더 많은 기회 및 높은 비자 수수료를 포함하여 여러 가지 요인이 H-1B 비자 감소에 기여했습니다. 이로 인해 미국에서 사업을 운영하는 인도 기업이 더 적은 수의 비자를 요구하게 된 것으로 보입니다. 미국 이민 정책을 반대하는 의회의 적들이 이 프로그램을 공격하는 것도 이 프로그램에 그림자를 드리웠습니다. 아야. H-1B는 항상 하이테크 분야의 핫 버튼이었습니다. 지지자들은 전문 기술을 미국에 도입하기 때문에 업계에 좋다고 주장합니다. 반대자들은 일자리가 필요한 미국 근로자를 대체한다고 주장합니다. 그러나 외국인 노동자들이 가만히 있는 데 만족한다면 더 큰 문제가 있다. 전자 산업은 글로벌 무대에서 활동하고 있으며 인재 확보 경쟁은 이제 전 세계적으로 진행되고 있습니다. 기술 산업은 여전히 ​​성장 산업입니다. 최근 재무 결과는 양호하고, 전자 제품에 대한 수요는 계속해서 높으며, 기업들은 해외 채용을 진행하고 있습니다. 따라서 문제는 하이테크에 관한 것이 아닌 것 같습니다. 미국의 하이테크 일자리입니다. 미국이 재능 있는 전문가들에게 더 이상 매력적이지 않다면 문제는 산업이 아니라 정책입니다. 그리고 정책은 더 이상 첨단 기술에 적용되지 않습니다. 10년 2011월 XNUMX일 바바라 요르겐센 http://www.ebnonline.com/author.asp?section_id=1071&doc_id=206422&itc=ebnonline_gnews 더 많은 뉴스와 업데이트, 비자 관련 지원 또는 이민 또는 취업 비자 프로필 무료 평가를 원하시면 방문하세요. www.y축.com