10년 독일에서 가장 높은 급여를 받는 직업 상위 2023개

독일에서 일할 때의 이점

• 독일의 평균 월급은 €4101입니다.
• 독일의 고용률은 77.30%입니다.
• 이 나라의 기대 수명은 81.88세로 매우 높습니다.
• 2022년 446월부터 직원에게는 월 €XNUMX의 실업 수당이 지급됩니다.

매년 전 세계적으로 수천 명의 이민자들이 독일로 이주하고 있으며, 독일에 거주하는 국외 거주자의 수는 2022만 명 이상으로 늘어났습니다. 독일 직원에게는 병가, 실업, 출산 및 부모 수당, 간병인 수당, 연금 계획, 건강 보험, 경쟁력 있는 급여 등과 같은 다양한 직원 혜택이 제공됩니다. 446년 XNUMX월부터 직원은 월 €XNUMX의 실업 수당을 받게 됩니다. 독일에서.

아래 표는 독일에서 가장 높은 연봉을 받는 상위 XNUMX개 직업의 평균 급여를 보여줍니다.

아니오	직위	평균 연봉
1	소프트웨어 개발자/소프트웨어 설계자/프로그래머	€ 121000에서 € 81,000 사이
2	IT 분석가/컨설턴트	€ 95,000에서 € 73,000 사이
3	비즈니스 관리자/경제학자	€ 94,000에서 € 75,000 사이
4	전자 엔지니어/전기 기술자 및 전기 기술자	€ 92,000에서 € 54,000 사이
5	고객 고문 및 계정 관리자	€ 79,000
6	제품 관리자/영업 관리자	€ 78,000에서 € 67,000 사이
7	토목 기술자/건축가	€ 75,000
8	간호사	€ 63,000
9	생산 보조원	€ 45,000
10	영업 보조	€ 44,000

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이 모든 직업에는 많은 경험과 교육이 필요합니다. 제시된 급여는 책임과 위험 감수 능력에 따라 결정됩니다. 다음에 대해 더 알려주세요. 독일 최고의 직업 상세히!

1. 소프트웨어 개발자/소프트웨어 설계자/프로그래머: 소프트웨어 개발자/소프트웨어 설계자/프로그래머는 € 121000에서 € 81,000 사이의 정당한 급여를 받습니다. 소프트웨어 설계자는 할당된 프로젝트의 전체 디자인과 방향을 매핑합니다. 소프트웨어 개발자는 설계자의 비전을 기반으로 코드를 생성합니다. 그리고 프로그래머는 코드와 스크립트를 수정하고 테스트하는 사람이며 컴퓨터 응용 프로그램과 소프트웨어가 적절하게 작동하는 데 책임이 있습니다. 이들 직업은 모두 일상 업무에서 높은 위험에 직면해 있습니다. 그러므로 높은 급여는 매우 정당합니다.
2. IT 분석가/컨설턴트: IT 분석가/컨설턴트는 € 95,000에서 € 73,000 사이의 급여를 받습니다. IT 분석가는 시스템 업그레이드를 확인하고 새로운 도구를 분석합니다. 반면 컨설턴트는 비즈니스 목표를 달성하기 위해 IT를 최적으로 활용하는 방법에 대해 조직에 조언하는 사람입니다. 이 두 직업 모두 조직의 비즈니스 요구 사항을 분석하고 이해하는 사람이 필요합니다. 따라서 이들 전문가에 대한 높은 급여는 검증되었습니다.
3. 비즈니스 관리자/경제학자: 비즈니스 관리자/경제학자는 €94,000에서 €75,000 사이의 급여를 받습니다. 사업관리자는 감독과 성과평가를 실시하여 부서의 인력을 지휘하고 관리합니다. 그리고 경제학자는 연구 동향을 연구하고 경제 문제를 평가하며 데이터를 분석하는 등 조직을 효율적이고 생산적으로 유지하는 일을 담당합니다. 왜 그렇게 높은 급여를 받는지 궁금하지 않습니다.
4. 전자 엔지니어/전기 기사 및 전기 설비 기술자: 독일의 전자 엔지니어/전기 기술자 및 전기 설비 기술자는 € 92,000에서 € 54,000 사이의 급여를 받습니다. 전자 엔지니어는 GPS 장치, 휴대용 음악 플레이어 등과 같은 전자 장비를 개발하고 설계합니다. 전기 기술자는 전구, 전선, 케이블, 전기 초인종 등과 같은 전기 장비를 개발하고 설계합니다. 창의적이면서도 생산적이어야 하기 때문에 급여가 매우 적합합니다.
5. 고객 고문 및 계정 관리자: 고객 고문 및 계정 관리자는 € 79,000를 받습니다. 고객 고문 또는 계정 관리자는 조직의 모든 부서가 모든 고객 요구 사항을 충족하는지 확인하는 책임을 맡습니다. 이들의 업무에는 많은 세부사항과 주의가 필요합니다. 또한 고객이 원하는 것과 팀이 제공할 수 있는 것의 균형을 맞춰야 합니다. 그들은 사업을 계속 운영할 책임이 있는 사람이기 때문에 이 급여를 정당하게 지급받습니다.
6. 제품 관리자/영업 관리자: 제품 관리자/영업 관리자는 매년 € 78,000에서 € 67,000 사이의 실제 급여를 받습니다. 제품 관리자/판매 관리자는 혁신과 고객 유지에 대해 올바른 급여를 받습니다. 제품 관리자는 완전한 제품 경험을 제공하려고 합니다. 그리고 영업 관리자는 고객에게 제품의 적합성을 생각합니다.
7. 토목 엔지니어/건축가: 토목 엔지니어/건축가는 매년 € 75,000를 받습니다. 토목공학자는 지반공학, 수자원공학, 환경공학 등을 전문으로 하고, 건축가는 조경 건축, 산업 건축, 실내 건축 등을 전문으로 합니다. 이 두 직업 모두 엄청난 양의 계획과 정확한 실행이 필요합니다.
8. 간호사: 독일의 간호사는 €63,000의 급여를 받습니다. 그들은 오랜 시간 일하며 때로는 매우 피곤한 일을 합니다. 따라서 그들의 높은 연봉은 완벽하게 맞습니다. 간호사의 위치는 환자의 신체적 필요와 질병을 관리하는 데 많은 인내가 필요합니다. 간호사의 가장 두드러진 특성 중 하나는 동정심과 배려입니다.
9. 제작 보조원: 제작 보조원은 €45,000의 급여를 받으며 가능한 모든 방법으로 제작자와 감독을 지원할 책임이 있습니다. 그들의 작업에는 스크립트를 인쇄하고 승무원 전체에 메시지를 전파해야 할 수도 있습니다. 그들의 직업은 매우 피곤하고 많은 신체 활동을 요구합니다.
10. 판매 보조원: 독일에서 고용된 판매 보조원은 €44,000의 급여를 받습니다. 그들은 POS 시스템과 금전 등록기를 관리하고 고객이 매장에서 제품을 찾는 데 도움을 주는 일을 담당합니다. 판매 보조원이 되기 위해서는 고등 교육을 받을 필요는 없지만 최고의 의사소통 기술을 보유해야 합니다.

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