캐나다 PNP의 주요 신화

캐나다 PNP에 대한 오해와 사실

• 이민자들은 일하기 위해 지방으로 가는 것이 아니라 체류하기 위해 간다.
• 이민자들은 세금 납부를 통해 캐나다 경제에 기여합니다.
• PNP에는 약 80개의 이민 경로가 있습니다.
• 교육을 잘 받고 훈련을 받은 국제 근로자는 캐나다 기준을 신속하게 충족할 수 있습니다.

미국이 너무 많은 반이민 정책을 주도한 이후, 사람들은 아메리칸 드림을 대신할 곳으로 캐나다를 찾기 시작했습니다. 그럼에도 불구하고 단순히 교체를 제외하고 캐나다에 정착해야 할 이유는 너무 많습니다. 그리고 그 중 가장 중요한 것은 캐나다의 다문화주의입니다. 이 나라는 세계에서 이민율이 가장 높은 나라 중 하나입니다. 캐나다는 LGBTQ 커뮤니티 사람들에게도 이상적인 장소입니다. 북미 국가는 유럽을 제외하고 최초로 동성결혼을 합법화한 국가가 되었습니다. 캐나다는 세계 9위의 경제 대국이자 세계적 수준의 교육 시스템을 갖추고 있습니다. 캐나다 정부는 1960년대에 보편적 의료 시스템을 채택하여 의사를 무료로 방문하고 병원을 방문할 수 있었습니다.

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캐나다에는 의무 휴가, 6주간의 유급 휴가, 10~XNUMX일의 주 법정 공휴일 등 근무 환경에 관한 예외적인 직원 정책이 있습니다. 안정적인 은행 시스템과 경제를 갖춘 세계에서 가장 안전한 국가 중 하나입니다.

정부가 도입한 주정부 추천 프로그램 더 많은 외국인을 격려하기 위해. 이 프로그램은 특정 지역에 거주하고 싶거나, 해당 지역에 기여할 수 있는 교육이나 업무 경험을 갖고 있거나, 해당 국가의 홍보 담당자가 되고 싶은 근로자를 위한 프로그램입니다.

앞서 언급한 모든 조항에도 불구하고 여전히 주정부 추천 프로그램과 관련된 많은 오해가 있습니다. 이 기사에서는 가장 널리 알려진 몇 가지 신화가 사실이 아님을 폭로할 것입니다.

오해 1: 국제 근로자는 캐나다 고용 기준을 충족해야 합니다.

사람들은 종종 캐나다 취업 요건을 충족할 수 없다고 생각합니다. 그들은 캐나다 정부의 고용 정책이 시민에게만 유리하다는 오해를 가지고 있습니다.

그러나 진실은 국제 노동자들이 일반적으로 높은 교육을 받고 잘 훈련되어 있으며 캐나다 조직에서 매우 바람직하다는 것입니다.

오해 2: 일하지 않고 머물 계획인 국외 거주자는 PNP를 선택합니다

PNP는 캐나다 각 주마다 별도의 지명 체계를 가지고 있으며 지역 노동 시장 요구 사항에 따라 맞춤화됩니다. 그리고 이 프로그램은 일자리 부족을 메우기 위해 이민자들을 받아들이도록 고안되었습니다. 따라서 국외 거주자들이 가족과 함께 머물거나 재회하기 위해 PNP를 선택한다는 것은 사실이 아닙니다.

오해 3: PNP는 대기업에만 적합합니다.

여러 중소기업이 해당 국가의 주정부 추천 프로그램을 사용하고 있습니다. PNP에는 약 80개의 이민 경로가 있으므로 특정 기술과 경험을 갖춘 전문가를 고용할 수 있는 다양한 옵션이 있습니다.

오해 4: 캐나다 고용주가 국제 근로자를 구하는 것은 어렵다

캐나다 등록 고용주의 채용 절차는 간단하며, 주 정부로부터도 충분한 도움을 받습니다. 그러나 이 과정은 국내 기업이 국제 근로자를 고용하는 데 다소 부담이 됩니다.

오해 5: PNP 하에서는 국외 거주자를 위한 취업 기회가 거의 없습니다

국제 근로자와 전문 전문가는 서스캐처원, 브리티시 컬럼비아, 매니토바, 앨버타, 온타리오와 같은 주에서는 항상 수요가 높습니다. 또한 일부 지역에서는 취업 이민자 비율이 높습니다.

오해 6: 이민자들 때문에 지역 주민들이 일자리를 얻지 못한다

캐나다는 지난 수십 년 동안 이민자들에게 의미 있는 기회를 제공해 왔습니다. 그리고 일반적으로 이민은 이민자와 수용국 모두에게 좋은 영향과 나쁜 영향을 미칩니다. 한편, 이민자들이 좋은 삶의 질과 최고의 의료 시설 등을 누리게 되면, 호스트 국가는 외국인들로부터 세금을 받습니다.

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