영국 기업, 비자 규제 완화 위해 정부에 영향력 행사

영국의 비즈니스 하우스는 유능한 외국 기업가와 재능 있는 기술 근로자가 자국에 입국할 수 있도록 정부를 압도하려고 노력할 것입니다. 브렉시트 이후 제한 없이. 런던을 매우 기업 친화적인 도시로 만드는 임무를 맡은 비즈니스 그룹인 London First가 제기한 제안은 고용주가 현지 근로자의 기술 부족 문제를 해결하기 위해 교육을 지원하기 위해 더 많은 노력을 기울여야 한다는 데 동의했습니다.

하지만 그룹은 출범 이후 최대 XNUMX년의 긴 '전환 단계'를 요구하고 있다. 영국이 EU를 탈퇴하다 엔지니어링을 포함하여 기술 격차가 있는 분야에 적절한 수의 외국인 근로자를 고용할 수 있도록 허용합니다.

이민 런던 퍼스트(London First)의 선언문은 브렉시트 이후 EU 이민자들을 위한 새로운 비자 제도를 마련하겠다고 약속한 영국 정부의 이민 법안에 앞서 제출되었습니다.

이러한 제안은 영국이 EU를 떠난 후 영국의 근로자 부족에 대해 CEO들 사이에서 점점 더 우려하고 있음을 보여줍니다. EU 국민은 런던 전체 인력의 12%, 금융 서비스 근로자의 15%를 차지합니다.

건설회사 메이스(Mace)의 CEO인 마크 레이놀즈(Mark Reynolds)는 고용주들이 지역 주민들의 기술을 향상시키기 위해 더 많은 투자를 해야 한다는 점을 '매우 인식'하고 있다고 파이낸셜 타임즈(Financial Times)에 인용했습니다. 그는 영국 건설 노동자의 20%가 향후 XNUMX년 내에 은퇴할 것이고 산업이 EU 노동자들에 많이 의존하고 있기 때문에 그의 회사는 앞으로 회사의 요구를 충족시킬 만큼 충분한 노동자를 고용하기 어려울 것이라고 말했습니다.