영국 이민으로 인해 NHS에 대한 Tier 2 비자 요건이 일시적으로 완화되었습니다.

영국 정부는 비 EU 간호사 채용에 대한 제한을 일시적으로 완화했습니다. Tier 2 비자 제도에 따라 간호사 채용을 더 쉽게 하기로 한 결정은 NHS에 대한 부담을 완화하기 위해 이루어졌습니다.

영국 보건부 장관 Jeremy Hunt는 "간호직이 부족 직업 목록에 추가되어 고용주가 유럽 연합 외부에서 인력을 더 쉽게 채용할 수 있게 되었습니다"라고 말했습니다. Hunt 씨는 계속해서 영국 병원과 요양 시설 전반에 걸쳐 "안전한 직원 배치"가 '중요한 우선순위'라고 덧붙였습니다. 안전한 인력 배치는 환자를 적절하게 돌볼 수 있도록 적절하게 훈련되고 자격을 갖춘 간호사 및 기타 의료 전문가가 충분히 있는지 확인하기 위해 NHS가 정책에 사용하는 용어입니다.

간호사에 대한 임시 조치인 Tier 2 비자 요건 완화

2년 15월 2015일에 발표된 Tier 2 비자 부족 직업 목록에 간호사를 추가하는 것은 NHS가 환자를 돌보는 데 필요한 간호사를 모집할 수 있도록 하기 위해 시행된 임시 조치입니다. Tier XNUMX 비자 규정을 완화한다는 것은 NHS가 작년에 영국 납세자들에게 수십억 파운드의 비용을 부과한 높은 수수료를 부과할 수 있는 기관에 덜 의존하게 된다는 것을 의미합니다.

이민 문제와 부족 직업 목록에 대해 영국 이민에 조언을 제공하는 독립 공공 기관인 이민 자문 위원회(MAC)는 정부로부터 간호사가 정규직 부족 직업 목록에 포함되어야 하는지 검토해 달라는 요청을 받았다고 밝혔습니다. 기초. 검토를 통해 MAC는 16년 2016월 XNUMX일까지 정부에 권고안을 제출하게 됩니다.

2015년 10월, NHS 고용주 조직은 2개 NHS 신탁 수장과 함께 정부의 XNUMX단계 이민 규정으로 인해 비EU 국가 출신 간호사 부족이 겨울철에 '심각하게 느껴질' 것이라고 말했습니다.

그러나 이러한 논평 당시 내무부는 고용주가 Tier 2 비자로 간호사를 영국으로 데려올 수 있도록 고용주에게 할당된 기존 Tier 2 후원 증명서가 완전히 사용되지 않았다고 밝혔습니다. 정부 기관 대변인은 "올해 1,400월부터 2개가 넘는 간호사를 위한 Tier 600 후원 증명서가 NHS 신탁에 발급되었습니다. 그러나 [2015년] XNUMX월과 XNUMX월에 할당된 자리 중 XNUMX개 이상이 사용되지 않은 채 반환되었습니다. "

스폰서십 인증이 모두 활용되지 않았다고 해서 간호사가 부족하지 않다는 의미는 아니라는 점에 유의하는 것이 중요합니다. 예를 들어, NHS 고용주가 단순히 자신의 필요에 맞는 충분한 간호사를 찾을 수 없는 경우가 있을 수 있습니다.

Tier 2 비자 임시 변경은 무엇을 의미합니까?

유럽 ​​경제 지역 이외의 간호사의 경우 영국에서 일하기 위해 Tier 2 비자를 신청하는 사람은 영국에서 간호사로 일하기 위한 일반적인 요구 사항을 충족하는 한 거의 모든 경우에 충분한 점수를 얻을 수 있음을 의미합니다. 영국 이민을 위한 Tier 2 포인트 기반 시스템에 따라 또한 이는 이제 Tier 2 후원 라이센스가 있는 영국 고용주가 후원하는 간호사에 대한 Tier 2 일반 비자가 무제한이라는 것을 의미합니다.

2011년에는 부족 직업 목록에 있는 직업을 제외한 비 EU 근로자에 ​​대해 연간 20,700개의 Tier 2 일반 비자 이민 상한선이 도입되었습니다. 2014-15년에는 상한선에 따른 비자의 약 2분의 XNUMX이 의료 업무에 사용되었습니다. Tier XNUMX 부족 직업 목록에 있는 직업은 상한선에 포함되지 않습니다.