영국: 정부, 추가 이민 변경 사항 발표

영국 고용주에게 영향을 미치는 추가 이민 변경 사항이 지난 주에 발표되었습니다.

비즈니스 방문에 영향을 미치는 방문자 규칙 변경

• 방문자 규칙의 변경 사항은 다음과 같이 시행됩니다. 24 4월 2015.
• 이는 규칙을 간소화하고 단순화하여 고용주와 다른 사람들이 한 곳에서 더 쉽게 접근할 수 있도록 하기 위한 것입니다. 또한 비즈니스 방문자가 수행할 수 있는 활동에 대한 유연성이 더욱 높아질 것입니다.
• 현재 15개의 방문자 카테고리가 있지만 XNUMX개로 간소화될 예정입니다.
• 고용주가 알아야 할 두 가지 범주는 다음과 같습니다. - 방문자(표준) 범주 - 허용된 유료 참여 방문자 카테고리.
• 기존 비즈니스 방문자 카테고리는 다른 기존 방문자 카테고리와 함께 방문자(표준) 카테고리에 포함됩니다.
• 이렇게 광범위한 범주를 통해 비즈니스 방문자가 수행할 수 있는 작업에 있어 더 많은 유연성이 허용됩니다. 이 표준 범주에 속한 사람은 누구나 이 더 넓은 범위에서 허용하는 모든 활동을 수행할 수 있습니다. "표준" 범주. 예를 들어, 누군가는 규칙을 위반하지 않고 일부 비즈니스 활동을 수행하고 휴가를 보낼 수도 있습니다. 비즈니스 방문자로 영국에 입국하는 사람은 정의된 비즈니스 활동만 수행할 수 있으므로 현재로서는 그렇지 않습니다.
• 새로운 방문자 규칙의 부록 3은 허용되는 활동의 전체 목록을 제공하며, 기업은 비즈니스 방문자를 호스팅할 계획이라면 이 목록을 참조해야 합니다. 다음과 같은 "새로운" 허용되는 활동은 기존 목록에 추가됩니다. - 비즈니스 방문자는 자선 단체를 위해 최대 30일 동안 부수적 무급 자원 봉사를 수행할 수 있습니다. - 경우에 따라 기업은 해외 강사가 다국적 기업의 영국 기반 직원에게 교육을 제공하도록 허용할 수 있습니다. - 기업이 아닌 영국 기반 조직은 일부 상황에서 해외 취업에 필요한 업무 관행에 대해 해외 방문자에게 교육을 제공할 수 있습니다. - 해외 변호사는 영국 고객에게 국제 거래 및 소송에 관해 조언을 제공할 수 있습니다.

앞으로 영국 기업은 다음에 동의하는 서면 약속을 제공하도록 요청받을 수 있습니다. "유지 및 수용" 새로운 방문 규칙에 따라 비즈니스 방문자. 현재로서는 기업이 이런 종류의 사업을 하는 것은 불가능합니다(규칙에 따라 친구와 가족만이 이를 수행할 수 있으므로). 이러한 변화는 재정적 지원과 숙박 시설을 제공할 준비가 되어 있는 영국 기업을 지원하기 위해 고안되었습니다.

허용되는 유료 참여 방문자 카테고리에도 일부 변경 사항이 있습니다. 이 카테고리는 특정 개인이 특정 목적(일부 학자, 강사, 변호사, 예술가, 연예인, 음악가 및 스포츠맨 포함)을 위해 최대 XNUMX개월 동안 영국에 오는 것을 허용합니다.

6년 2015월 XNUMX일 이후의 기타 변경 사항

• 부족직종 목록은 이주자문위원회의 검토를 거쳐 수정될 예정이다. 이러한 직업은 거주 노동 시장 테스트에서 면제됩니다. 고용주는 업데이트된 목록을 참고해야 합니다.
• Tier 2 하에서 스폰서십 자격을 갖춘 직업에 대한 최소 급여 요건은 다음과 같이 업데이트됩니다: - Tier 2 하에서 스폰서십 자격을 갖춘 직업에 대한 최소 급여는 해당 직업에 대한 적절한 요율이나 £20,800(£가 아닌 £20,500) 중 더 큰 금액이 됩니다. 72,500). - Job Center Plus의 광고에서 면제되는 일자리의 경우 새로운 급여 요건은 £71,600(기존 £12)가 됩니다. - 연간 이민 한도, 거주 노동 시장 테스트 및 155,300개월 냉각 기간이 면제되는 일자리의 경우 새로운 급여 요건은 £153,500에서 £24,800가 됩니다. - 단기 회사 내 전근 자격을 갖춘 직무의 경우 새로운 최소 급여 요건은 £24,500(£41,500가 아님) 또는 해당 직무에 대해 지정된 적절한 급여가 됩니다. - 장기 회사 내 전근 자격을 갖춘 직무의 경우 새로운 최소 급여 요건은 £41,000(£XNUMX가 아님) 또는 해당 직무에 대해 지정된 적절한 급여가 됩니다.
• Tier 2(일반) 스폰서십 신청에 적용되는 전체 이민 한도는 6년 2015월 20,700일부터 시작되는 새해에도 동일하게 유지됩니다(해당 영국의 경우 XNUMX명). 그러나 이민 상한선은 일년 내내 조정되어 수요가 더 높은 연초 몇 달 동안 더 많은 할당이 가능하고 연말에는 줄어들 것입니다.
• 냉각 기간 규칙에 대한 새로운 면제가 도입됩니다. 이러한 규칙은 특정 개인이 Tier 2에 따라 영국을 떠난 후 12개월 이내에 Tier 2에 따라 영국에 다시 입국하는 것을 방지합니다. 냉각 규정은 더 이상 2개월 이하의 Tier XNUMX 휴가 허가에 적용되지 않습니다. 이는 일부 기업의 유연성을 향상시킬 것입니다.

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