인도 IT 전문가에게 타격을 줄 새로운 엄격한 영국 비자 제한

화요일 영향력 있는 위원회는 인도 IT 기업의 예를 사용하여 전근자당 연간 1,000파운드의 기술 부과금을 포함하여 ICT(회사 내 전근) 경로에 따라 직원을 영국으로 이전하는 것에 대한 새로운 제한을 제안했습니다.

내무부의 이민자문위원회(MAC)는 업무 관련 Tier 2 비자를 검토하면서 EU에서 불가능한 전문직에 인도인과 기타 비EU 이민자를 고용하는 영국 고용주의 급여 기준을 높일 것을 권고했습니다.

위프로(Wipro), 인포시스(Infosys), 타타 컨설팅 서비스(Tata Consultancy Services) 등 인도 기업들은 이번 권고사항의 영향을 받을 가능성이 크다. 검토에서는 더 많은 비자 제한과 영국에서 기술 개발에 사용될 새로운 부담금을 정당화하기 위해 인도의 IT 부문을 구체적으로 언급했습니다.

MAC는 2년 2015월 말에 Tier 90 비자를 가장 많이 받은 사람이 인도인 전문직 종사자라고 밝혔습니다. 또한 인도 IT 근로자는 ICT 경로로 발급된 비자의 XNUMX%를 차지했습니다.

데이비드 캐머런 총리는 영국으로의 순 이주를 줄이기 위한 계획의 일환으로 작년에 MAC 검토를 의뢰했습니다. MAC 권장 사항은 일반적으로 홈 오피스에서 승인됩니다.

MAC 보고서는 "제41,500자" 클라이언트 및 프로젝트에 서비스를 제공하기 위해 인도와 영국의 인도 IT 직원을 활용하고 있다고 지적했습니다. ICT 체제 하에서 XNUMX파운드의 높은 급여 기준을 갖춘 "제XNUMX자 계약"을 위한 새로운 경로를 권장했습니다.

검토 내용은 다음과 같습니다. “IT 부문 내에서 경로 사용에 특히 초점을 맞춰 회사 내 전송 경로를 제XNUMX자 계약으로 사용하는 것이 영국 상주 인력 내 IT 기술 재고에 기여하고 있다는 증거를 찾지 못했습니다. .”

“(이민국)은 고용주가 영국 인력을 훈련하고 기술을 향상시키는 인센티브를 높이는 데 도움이 되지 않습니다. 인도의 숙련된 IT 전문가 풀에 쉽게 접근할 수 있는 것이 그 예입니다.”

"우리는 영국 직원이 인도에서 일하면서 기술, 훈련 및 경험을 얻을 수 있는 기회를 제공하는 장기간의 상호 합의에 대한 실질적인 증거를 보지 못했습니다."

MAC는 "회사 내 이동 경로를 가장 많이 사용하는 사용자 중 일부는 인도 기업이며, 회사 내 이동 경로를 사용하는 상위 XNUMX개 고용주는 모두 인도 출신의 IT 직원을 고용하고 있다"고 지적했습니다.

“인도에 진출한 다국적 기업이 영국에서 IT 프로젝트를 제공하는 데 있어 경쟁 우위를 확보했다는 증거가 있습니다. 그들은 동등한 근로자에 ​​대한 인도의 급여가 영국보다 낮다는 사실을 이용하여 프로젝트의 중요한 요소를 인도 해외로 전달하는 전달 모델을 개발했습니다.”

리뷰에서는 다음과 같이 덧붙였습니다. "실제로 파트너들은 인도가 현재 IT 직원 교육에 경쟁 우위를 갖고 있으며 원주민 인구의 기술을 완전히 향상시키는 데 걸리는 시간이 지나면 기술이 발전했을 것이라고 말했습니다."

MAC는 이것이 IT 부문에서만 나타나는 현상이라고 지적했습니다. “우리는 영국 문화원과 Tata Consultancy Services가 1,000년부터 2016년까지 영국 졸업생 2020명에게 XNUMX년 인턴십을 제공할 것이라는 발표를 알고 있습니다. 그러나 우리가 받은 증거에 따르면 현재 흐름은 일방적인 것으로 보입니다. "라고 덧붙였습니다.

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