미국, H1B 및 F1 비자 소지자를 유치하고 유지하기 위한 규정 개혁

이민 규정 개혁을 고려하여 미국은 국가를 위해 일하는 더 많은 외국 숙련 인력을 유치하기 위해 F-1 및 H1B 비자에 영향을 미칠 수 있는 몇 가지 변화를 제안했습니다. 인도, 중국 등 미주 지역에서 일하는 데 열정을 갖고 있는 다른 글로벌 국가들이 혜택을 받을 것입니다.

이러한 개혁의 주요 변경 사항은 다음과 같습니다.

• 특정 H-1B 비자 소지자의 배우자에게 기술에 따라 취업 허가를 제공합니다.
• F-17(유학생에게 발급되는 비자)을 소지한 학생을 위한 OPT(Optional Practical Training) 1개월 연장.
• F-1 학생의 배우자에게 파트타임 학습 또는 취업 기회를 허용합니다.
• 최고로 입증된 교수 및 연구자가 학문적 성취에 대한 더 넓은 범위의 증거를 제시할 수 있도록 허용합니다.

더욱이, 국토안보부(DHS)는 USCIS가 22월 XNUMX일 캘리포니아주 실리콘 밸리에서 열리는 정보 회담을 통해 '거주 기업가' 이니셔티브를 시작할 것이라고 발표했습니다. 현재 이민법을 극대화하는 방법과 더 많은 외국 기업 인재를 유치할 수 있는 잠재력에 대해 연방 정부 기관 및 학계와 논의하고 있습니다.

이에 앞서 2011년 XNUMX월에 DHS는 미국에서 사업을 홍보하거나 시작하려는 신진 외국 기업가를 위해 "StartUp Visa"를 발급하고 특정 외국 태생의 졸업장에 영주권을 "스테이플링"할 수 있도록 노력하고 있습니다. 과학, 기술, 엔지니어링 및 수학(STEM) 분야의 졸업생은 모두 함께 국가에서 더 많은 기회, 새로운 투자 및 새로운 비즈니스를 창출하는 데 도움이 될 수 있으며, 나아가 망가진 이민 시스템을 고치고 국가 안보를 충족하는 데 도움이 될 수 있습니다. 경제적 필요.