등록일 12월 23 2022
유럽연합(EU) 국가들은 노동력 부족 문제에 직면해 있습니다. 그들은 이러한 공석을 채우기 위해 외국인 근로자를 초대하고 싶어합니다. 다음은 취업 비자를 쉽게 받을 수 있는 EU 5개국에 대한 설명입니다.
독일에서는 더 많은 숙련된 인력을 유치하기 위해 새로운 '기회 카드'를 출시했습니다. 독일은 포인트 시스템을 사용하여 후보자가 해당 국가에서 일자리를 찾도록 유도합니다.
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지원자는 다음과 같아야 합니다.
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덴마크는 모든 산업 분야에서 숙련된 인력을 필요로 하며, 다른 나라에서도 고도로 숙련된 전문가를 찾고 있습니다. 이 요구 사항은 과학, 엔지니어링, 의료, 교육, IT 및 소프트웨어 및 기타 여러 산업 분야에서 필요합니다.
덴마크는 1년 2022월 31일에 두 가지 목록을 도입했으며 2022년 XNUMX월 XNUMX일까지 유효합니다. 해당 목록은 다음과 같습니다.
덴마크의 SIRI(International Recruitment and Integration) 기관은 이러한 목록을 발표했습니다. 지원자는 특정 산업 분야에 취업하는 경우 덴마크 취업 허가 및 거주 비자를 신청할 수 있습니다. 거주 허가의 유효 기간은 고용 기간까지 유효합니다. 현재 국내 민간 부문에 71,400개의 일자리가 있습니다. 코펜하겐에서 가장 많은 일자리를 찾을 수 있습니다.
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아일랜드에서 취업 비자를 받는 것은 매우 쉽습니다. 이 나라는 단기 및 장기 비자를 제공합니다. 아일랜드에서는 취업 비자를 신청하기 전에 직업을 가지고 있어야 합니다. 이 나라의 두 가지 주요 취업 비자는 다음과 같습니다:
중요 기술 고용 허가는 아일랜드 경제에 성장을 제공할 수 있는 직업에 적용됩니다. 일반고용허가증은 모든 종류의 직업에 적용됩니다. 후보자는 이러한 허가 중 하나를 받은 후 영주권을 신청할 수 있습니다.
아일랜드는 또한 다음 국가의 시민에게 워킹홀리데이 비자를 제공합니다:
18세에서 30세 또는 35세 사이의 지원자는 워킹홀리데이 비자를 신청할 수 있습니다. 이 비자의 유효기간은 12개월이지만 캐나다 시민의 경우 24개월입니다.
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아일랜드에는 8,000명의 셰프가 필요합니다. 아일랜드 취업 허가 제도에 따라 지금 지원하십시오!
포르투갈은 최근 한 시즌만 일하고 싶어하는 근로자들을 위한 단기 비자를 출시했습니다. 포르투갈 취업 비자를 통해 후보자는 XNUMX개월 동안 일할 수 있습니다. 지원자는 계절별 일자리를 원하는 경우 해당 기간에 두 개 이상의 회사에서 일할 수도 있습니다.
장기 취업 비자를 처리하는 데 오랜 시간이 걸립니다. 이 비자를 소지한 지원자는 포르투갈에서 XNUMX년 동안 체류하고 일할 수 있습니다. 지원자는 해당 국가에 XNUMX년 동안 체류하면 영주권을 신청할 수 있습니다.
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핀란드는 최근 고도로 숙련된 전문가를 핀란드에서 일하도록 초대하기 위해 14일 간의 패스트 트랙 프로세스를 시작했습니다. 지원자는 가족을 동반하는 것도 허용됩니다. 핀란드 정부는 그런 사람들을 전문가, 창업 기업가라고 불렀습니다. 비EU 근로자는 핀란드에 90일 동안 거주한 후 거주 허가를 신청해야 합니다.
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