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등록일 7월 21 2020

독일에서 일하면 어떤 장점이 있나요?

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By  편집자
업데이트 2월 27 2024

독일은 빠르게 성장하는 경제를 갖고 있습니다. 경제 규모는 유럽 최대일 뿐만 아니라 전 세계적으로도 네 번째로 큰 경제 규모를 갖고 있습니다. 그래서 일하고, 독일로 이주 매력적인 제안이다. IT, 제조 및 엔지니어링 분야에서 여러 채용 기회를 제공합니다. 이 중부 유럽 국가의 소득은 다른 유럽 국가의 소득보다 상대적으로 높습니다. 한편, 유럽에서 두 번째로 인구가 많은 국가는 해당 국가의 기술 부족을 메우기 위해 이민자를 환영하고 있습니다.

 

*Y-Axis를 통해 독일 입국 자격을 확인하세요.  독일 이민 점수 계산기.     

 

독일에서 일할 때의 주요 이점

온라인 직업 비교 포털인 급여 탐색기에 따르면 독일에서 일하는 개인의 평균 연봉은 €45,700입니다. 다른 온라인 취업포털도 평균 연봉을 비슷한 수치로 제시하고 있다. 독일 정부는 또한 국내 근로자 중 누구도 낮고 차별적인 임금을 받지 않도록 근로자에게 법정 최저임금을 제공하고 있습니다. 물론, 급여는 근로자의 교육 자격과 업무 경험에 따라 달라지는 경향이 있습니다.

 

직원을 위한 유리한 혜택

독일은 근로자에게 경쟁력 있는 급여를 지급하고 연간 최대 XNUMX주의 유급 휴가, 최대 XNUMX주의 유급 병가, XNUMX년의 출산 및 육아 휴가와 같은 혜택을 받을 수 있도록 허용합니다. 독일의 소득세율은 더 높지만 이는 해당 국가의 노동법이 제공하는 사회적 혜택과 균형을 이루는 것 이상입니다.

 

임직원 복리후생

독일 회사들은 직원들의 기술 향상을 강조합니다. 실제로 정부는 직원 교육과 성장에 투자합니다. 그러므로 독일의 이주 노동자들은 이곳에서 일하면서 자신의 기술을 발전시키려는 노력을 기울여야 합니다. 근무지에서는 인종, 연령, 성별, 종교 등에 따른 차별을 두지 않는 것을 원칙으로 합니다.

 

사회 보장 혜택

독일은 근로자가 아프거나, 장애가 있거나, 실직하거나 퇴직하더라도 문제 없이 생활할 수 있도록 사회보장 시스템이 잘 발달되어 있습니다. 근로자와 고용주가 가입하는 다양한 보험 제도가 있습니다. 근로자가 의료보험을 신청하고 가입하는 것은 필수입니다. 독일의 근로자들은 임금의 약 20%를 중요한 사회보장 자원에 기여하고, 고용주는 추가로 20%를 가져갑니다.

 

사회보장제도의 세부사항

연금기금: 65세를 채우고 은퇴할 의사가 있는 사람에게 지급됩니다. 그러한 사람들은 은퇴하기 전에 총 급여의 최대 67%까지 받을 수 있습니다. 건강 보험: 직원을 공공 건강 보험 기금에 등록하는 것은 고용주의 책임입니다. 실업 보험: 고용되어 있는 동안 실업 기금에 기여하게 됩니다. 이 기금을 통해 근로자는 독일 노동청에 등록할 수 있으며, 해고된 경우 이전 임금의 일정 비율을 벌 수 있도록 지원됩니다.

 

그들이 받는 돈은 나이와 일한 기간에 따라 결정됩니다. 상병수당보험: 근무 중 질병에 걸리거나 사고로 부상을 당한 경우, 질병 기간 동안 보장해 주는 보험입니다. 이 보험은 치료 비용과 재활 기간을 모두 지불하거나 장애가 있는 경우 소득을 얻을 수 있도록 해줍니다. 장애 보험: 장애가 있는 사람들이 계속 고용을 유지하거나 기능 장애가 있을 때 수입을 제공할 수 있도록 기금의 장애 기금에 소액을 기부합니다. 이 기금은 선천적 장애가 있는 모든 사람, 피해를 입은 참전 용사, 전쟁 및 기타 공격의 피해자를 대상으로 합니다.

 

일과 삶의 시너지

이곳의 대부분의 조직은 주 XNUMX일 근무를 따르므로 직원들이 가족과 함께 보내거나 다른 개인적인 관심사를 추구할 수 있는 시간을 더 많이 허용합니다. 직원들은 비공식적인 시간에 추가 근무를 하거나 근무를 해서는 안 됩니다.  

 

노동허가증을 쉽게 받는 절차

이 나라 정부는 외국인 근로자의 이주를 촉진하기 위해 독일 취업 허가를 더 쉽게 받을 수 있도록 했습니다. EU 시민이 아닌 사람은 독일에서 취업하기 위해 취업 비자나 블루 카드를 신청할 수 있습니다. 독일에는 취업을 위한 다양한 비자 옵션이 있습니다.

 

가족을 데려올 기회

취업 비자나 거주 허가를 받은 후에는 가족을 독일로 데려올 수 있습니다. 그들은 그 나라에서 공부하거나 일할 수 있습니다. 그들은 또한 보험 및 연금 혜택이 포함된 사회 보장 혜택을 받을 자격이 있습니다.

 

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독일로 이주하기 전에 충족해야 할 조건

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