싱가포르에서 일하면 어떤 이점이 있나요?

연구에 따르면 싱가포르에서 일하는 대부분의 사람들은 아시아의 주권 도시 국가가 제공하는 근무 조건에 만족하고 있습니다. 비즈니스 용이성, 삶의 질, 우수한 교육 수준, 전문 의료 시설, 낮은 범죄율 등에서 아시아 최고 수준입니다. 라이온 시티는 141개 국가를 대상으로 한 세계경제포럼(WEF)의 순위에 따라 세계에서 가장 경쟁력 있는 경제 중 하나로 평가되었습니다. 이곳에는 미국, 유럽 및 기타 지역에 기반을 둔 7,000개 이상의 다국적 기업이 소재하고 있습니다. 게다가 전 세계적으로 고임금 일자리, 극히 명목상의 실업률, 노동자 친화적인 조건, 기업 발전에 유리한 환경을 갖추고 있습니다. 경제가 번영하기 때문에 기업에서는 이주 노동자를 싱가포르로 초대하여 이에 참여합니다. 학교 교사, 웨이터 등 전통적으로 저임금 직업이라도 이 나라에서는 높은 급여를 받습니다. 소득 세율이 매우 낮기 때문에 많은 숙련된 근로자가 싱가포르에서 일하기를 원합니다. 적당한 인구, 호황을 누리고 있는 경제, 감소하는 출산율로 인해 싱가포르 공화국은 이민자들에게 그곳에서 일하고 생활할 수 있는 기회를 제공하고 있습니다. 아시아뿐만 아니라 세계 최고의 무역 중심지 중 하나인 이곳은 숙련된 인력을 끌어들이는 곳입니다. *기꺼이 싱가포르로 이주? Y축이 모든 단계를 도와드립니다.

가장 매력적인 직업 분야

싱가포르에는 정보 기술, 금융 서비스, 의료 등 다양한 분야의 지식이 풍부한 근로자를 위한 취업 기회가 있습니다. ASEAN(동남아시아국가연합) 회원국인 이 나라에서는 재능 있는 노동자들이 선택의 여지가 없는 상황에 직면하지 않을 것입니다. *Y축 사용 가능 구직 서비스 해외에서 일자리를 구하기 위해. 국경을 초월한 기회를 열어줄 올바른 멘토 Y-Axis. 보상 급여 이 동남아시아 국가의 급여는 아시아에서 가장 매력적인 국가 중 하나입니다. 이는 낮은 세금과 결합되어 재능 있는 근로자에게 더욱 바람직합니다.   저소득 세율 싱가포르의 소득세율은 매우 낮습니다. 싱가포르 비거주자는 싱가포르에 거주하는 동안 소득에 대해 15%의 균일 세율이 세금으로 부과됩니다. 거주 허가를 받은 사람의 연간 소득이 SGD 22,000이면 소득세가 320,000이 될 수 있습니다. 반면, 연간 SGD 20 이상의 소득을 올리는 사람들에게는 급여의 XNUMX%에 해당하는 세금이 부과됩니다. 또한, 싱가포르로 수입되는 외국 소득에 대해서는 세금이 부과되지 않습니다.   업무 및 거주에 대한 원활한 허가  이미 구인 제안을 받은 경우, 몇 번의 클릭만으로 정부 웹사이트에 접속할 수 있으므로 취업 허가를 신청하는 것이 매우 쉬울 것입니다. 하루 안에 결과를 알 수 있습니다. 또한 갱신 절차도 간단하고 쉽습니다. 취업 허가와 동일한 기간 동안 거주 허가가 발급됩니다.   간편한 영주권 절차 싱가포르에서 50년 이상 거주하고 고용된 경우 영주권 카드를 신청할 수 있습니다. 이 역시 신속하게 이루어질 수 있으며 많은 서류 작업이 필요하지 않습니다. 이 모든 과정은 전적으로 온라인으로 수행할 수 있습니다. 영주권 절차는 XNUMX세 미만이고 뛰어난 교육 배경을 가진 사람들이 빠르게 취득할 수 있습니다(싱가포르 대학에서 하나 이상의 학위를 취득한 경우 추가 점수를 얻는 데 도움이 됩니다). 귀하가 일하고 있는 분야의 능숙함과 국가의 XNUMX개 공식 언어(북경어, 말레이어, 타밀어, 영어) 중 하나를 유창하게 구사할 수 있는 능력. 영주권을 처리하는 데는 최대 XNUMX개월이 걸릴 수 있습니다.   교육 전망 승진에 ​​필요한 특정 기술을 습득하려면 싱가포르의 22개 대학 중 하나에 등록하여 경력의 어느 단계에서나 얻을 수 있습니다. 싱가포르국립대학교는 현재 아시아 50위, 전 세계 XNUMX위에 랭크되어 있습니다. 예술, 컴퓨터 과학, 공공 정책, 의학, 법률 등의 학위를 제공합니다. 장학금이나 정부 보조금을 신청할 수 있으며, 이를 통해 학비를 최대 XNUMX%까지 절감할 수 있습니다. 다문화 인구 전 세계 다양한 국가에서 거주하고 있지만 중국, 인도, 말레이시아, 영국 출신이 전체 인구의 60%를 차지합니다. 영어는 의사소통의 주요 언어이므로 전 세계 사람들이 이곳에 쉽게 와서 정착할 수 있습니다. 지역 주민들은 또한 외국인들이 지역 주민들과 통합될 수 있도록 환영합니다.   직업 윤리 계층 구조는 이러한 국제적인 환경에서도 중요한 역할을 합니다. 상사나 장로에 대한 면전에서의 비판은 용납되지 않으며, 회의에서 공격적인 행동도 용납되지 않습니다. 싱가포르인들은 시간 엄수를 우선시하므로 회의 시간에 맞춰 도착하고 예상 일정에 따라 업무를 수행하는 것이 중요합니다. 싱가포르 시민들은 문제에 대해 명백하게 대응하기 전에 주의를 기울이고 숙고하는 것이 현명하다고 생각합니다.   사회 보장 혜택 직원들은 매달 급여의 ​​일부를 싱가포르의 사회 보장 시스템에 의무적으로 기부합니다. 중앙 프로비던트 기금(CPF)으로 알려진 이 제도는 1955년부터 시행되었습니다. 이 기금은 의료, 사회 보장 및 은퇴를 보장합니다. 싱가포르 영주권자만이 이 제도의 일부로 간주됩니다. 귀하가 이 제도에 참여하고 있는 경우, 귀하와 귀하의 고용주는 매달 CPF에 기여하는 것이 의무입니다. 정부는 귀하의 수입에서 기부금을 가져가고, 귀하의 회사는 귀하의 기부금을 별도로 지불합니다.  

출산 및 육아 휴가

최근 도입된 정부 유급 출산 휴가(GPML)에 따라 싱가포르의 임산부는 이제 정부 유급 출산 혜택(GPMB)을 받을 수 있습니다. 첫 두 자녀에 대해서는 최대 SGD 20,000($14,500)까지 지급됩니다. 세 번째 자녀와 다른 자녀에 대해서는 최대 SGD 40,000 SGD($29,000)를 받게 됩니다. GPML 자격이 없지만 자녀가 태어나기 전 해에 최소 90일 동안 근무한 어머니는 여전히 자격이 있을 수 있습니다. 자녀가 싱가포르 거주자인 경우, 자영업자를 포함하여 일하는 아버지는 XNUMX주간의 정부 유급 육아 휴가(GPPL)를 받을 수 있습니다. 신생아가 싱가포르인이 아닌 경우, 아버지는 육아휴직을 받을 수 없습니다.   에 대한 단계별 지침이 필요합니다. 싱가포르로 이주? Y-Axis는 모든 단계에서 귀하를 도와드립니다. 이 내용이 흥미롭다면 다음 단계를 거쳐도 됩니다. 2022년에 싱가포르에서 영국으로 이주하는 방법은 무엇입니까?