영국에서 일하면 어떤 이점이 있나요?

영국은 일하기 좋은 나라인가요?

이민자들이 목적지를 검색해야 할 때 영국은 최종 후보 목록에 있는 국가 중 하나입니다. 영국에는 9.4만 명 이상의 이민자가 있습니다. 이 나라는 유럽에서 두 번째로 큰 경제를 보유하고 있으며 5^th 전 세계에서 가장 큰. 2022년 3.7월 국내 실업률은 XNUMX%였습니다. 당신이 원한다면 영국에서 일하다, 자격을 갖춘 후보자가 되려면 언어 능력을 향상시켜야 합니다.

* 지원자격을 확인하세요. 영국으로 이주하다 Y축을 통해 영국 이민 점수 계산기.

영국에서의 취업 기회

영국 경제는 은행, 비즈니스, 보험 부문을 포함한 서비스 부문이 주도하고 있습니다. 기술이 부족한 국가의 기타 산업은 다음과 같습니다.

• 금속
• 화학 제품
• 항공 우주
• 조선 술
• 자동차
• 식품 가공
• 직물 및 의류
• 디자인
• 예술
• 전자 및 통신 장비

영국에서 일할 때의 이점

영국은 이민자들이 일하고 싶어하는 인기 있는 국가 중 하나입니다. 다음은 이러한 이점에 대한 간략한 설명입니다.

현재 연봉보다 XNUMX배 더 벌어

영국에는 일자리가 많이 있으며 기업들은 높은 급여를 지급하고 있습니다. 급여는 산업, 직업, 위치, 연령, 교육 수준, 업무 경험 및 기타 여러 요인에 따라 다릅니다.

일부 직업과 급여는 아래 표에서 확인할 수 있습니다.

점령	봉급
회계사	£36,000
회계 관리자	£55,000
미지급금 전문가	£27,000
미수금 전문가	£27,300
관리 지원	£22,399
감사	£38,986
장부계원/서기	£24,375
제어 장치	£30,000
데이터 입력 사무원	£22,425
치과 의사	£72,000/
엔지니어	£48,000
보건 및 안전 책임자	£32,500
인사 담당관	£28,972
간호사	£31,000
사무실 관리자	£30,000
급여 전문가	£32,031
약사	£40,250
배관공	£32,000
프로젝트 매니저	£46,688
접수 원	£22,838
모집	£30,476
세무사	£44,675

ILR을 얻을 수 있는 기회

ILR을 통해 이민자들은 영국에서 영구적으로 거주하고 일할 수 있습니다. ILR을 받은 후에는 비자를 신청할 필요가 없습니다. 해당 국가에서 최소 XNUMX년 동안 근무한 경우 ILR을 신청할 수 있습니다. ILR에는 아래에 설명된 많은 이점이 있습니다.

• 비자를 신청하지 않고도 생활하고 일하고 공부할 수 있는 자유
• 영주권자로 영국에 거주한 후 영국 시민권을 취득하세요
• 이민 건강 추가 요금을 지불할 필요가 없습니다.

무료 의료 시설

영국에서 태어났거나 ILR을 받은 경우, National Health Service에서 무료 의료 서비스를 받을 수 있습니다. 영국 의료 시스템의 자금 조달은 세금을 통해 이루어집니다. 이로 인해 NHS는 영국 시민에게 무료 의료 서비스를 제공할 수 있게 되었습니다. 의사와의 예약 및 응급 수술은 무료입니다. 안과 진료와 치과 치료에는 요금을 지불해야 합니다. NHS가 제공하는 무료 서비스는 다음과 같습니다.

• 간호사 및 일반의와의 상담
• 사고 및 응급 서비스
• 경미한 부상 치료
• 출산 서비스

어린이를 위한 무료 교육

영국의 학교는 정부 지원 학교와 유료 학교로 나누어집니다. 국영 학교는 수수료를 부과하지 않고 교육을 제공합니다. 이들은 일반적으로 초등학교와 중등 학교입니다. 문법 학교도 국가 지원 학교이지만 입학 기준이 있습니다. 유료학교는 고등학교입니다. 중등교육을 받고자 하는 학생은 수업료를 납부해야 합니다. 수업료 금액은 대학에 따라 다릅니다.

사회 보장 혜택

노동연금부는 사회보장 혜택을 제공합니다. 국민연금 수혜연령에 도달한 사람은 국민연금을 받을 수 있습니다. 영국 거주자는 몇 년 동안 국가 보험에 기여한 경우 사회 보장 혜택을 받게 됩니다. 국민보험 기여금은 세무서에 납부하는 금액입니다.

출산/부성 수당

출산 후 휴가를 사용할 수 있는 산모에게 출산휴가를 부여합니다. 산모는 52주간 출산휴가를 쓸 수 있다. 이 중 26주간의 휴가는 보통 출산휴가이고 나머지는 추가 출산휴가입니다. 이 휴가에 대한 급여는 업계에 따라 다릅니다. 어머니들은 첫 90주 동안 기본급의 XNUMX%를 지급받는다. 육아휴직은 XNUMX~XNUMX주 동안 사용할 수 있습니다. 출산 후에도 이 잎을 이용할 수 있습니다.

공동 육아휴직

육아휴직을 공유하면 두 부모 모두 자녀를 돌볼 수 있는 선택권을 갖게 됩니다. 다음과 같은 경우에는 잎을 채취할 수 있습니다.

• 출산 후
• 아이 입양
• 대리모를 통해 태어난 아이

각 부모는 50주간의 공동 육아 휴직과 37주의 공동 육아 급여를 받습니다.

연금 제도

직장연금은 퇴직을 위해 저축한 금액이다. 고용주는 이 연금을 준비합니다. 직원 급여의 일정 비율이 공제되어 연금 제도에 추가됩니다. 이 제도는 세금 혜택도 제공합니다.

직장연금 외에 다른 유형의 연금 목록은 다음과 같습니다.

• 국민 연금
• 개인이 설정하는 연금

휴일 수당

주 5일 근무하는 근로자는 연간 28일의 유급 휴가를 받을 수 있습니다. 불규칙한 시간 동안 일하는 사람들은 쉬는 시간에 따라 급여를 받습니다.

건강 보험

신청자는 비자 신청서를 제출하는 동안 의료 추가 비용을 지불해야 합니다. 영국에서는 NHS를 통해 건강 관리가 무료이지만 민간 의료 서비스 제공자를 이용하려는 사람들은 민간 건강 보험에 가입할 수 있습니다. 이 보험은 개인 진료에 대한 의료비의 일부 또는 전부를 지급합니다.

소득 보호

소득 보호 보험은 질병, 부상, 사고 또는 기타 사유로 인해 일을 할 수 없는 경우 정기적인 소득을 지급합니다. 직장에 복귀하거나 퇴직할 때까지 급여를 받게 됩니다. 귀하는 직장에서 세금 전 급여의 절반에서 XNUMX/XNUMX까지 청구할 수 있습니다.

면세 보육권

보육이 필요한 자녀 한 명당 500개월마다 £3를 받으실 수 있습니다. 장애가 있는 자녀의 경우 1,000개월마다 £3를 받게 됩니다. 면세 보육 제도의 혜택을 받으려면 귀하와 귀하의 파트너가 일을 하고 있어야 하며 Universal Credit 또는 Tax Credit으로부터 어떤 지원도 받아서는 안 됩니다.

Y-Axis는 영국에서 일하는 데 어떻게 도움이 되나요?

영국에서 근무하려면 Y-Axis에서 제공하는 다음 서비스를 이용하세요.

• 상담 : Y축 제공 무료 상담 서비스
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• LinkedIn 마케팅 서비스: Y-Axis는 다음을 통해 LinkedIn 프로필을 만드는 데 도움이 됩니다. LinkedIn 마케팅 서비스
• 이력서 작성: Y축 이용 가능 쓰기 서비스 재개 뛰어난 이력서를 만들기 위해

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