UAE에서 거주 허가와 취업 비자의 차이점은 무엇입니까?

하이라이트: UAE 취업 비자와 UAE 거주 허가

• 취업 허가가 활성화된 경우 개인은 회사에서 일할 수 있습니다. 거주 비자는 외국 시민이 UAE에 거주하는 것을 허용합니다.
• 취업 허가와 취업 비자의 주요 차이점 중 하나는 서로 다른 두 정부 당국이 이를 발급한다는 것입니다.
• 취업 비자는 외교부(GDRFA)에서 발급되며, 취업 허가는 에미리트 인적자원부(MOHRE)에서 발급됩니다.
• 고용주 후원 취업 비자에는 XNUMX개월의 유예 기간이 있습니다.
• 취업 비자가 취소되거나 종료된 이민자의 경우 직원은 UAE에 머물기 위해 거주 비자를 설정하고 XNUMX개월의 유예 기간 내에 다른 비자를 신청할 수 있습니다.

취업 허가와 취업 비자의 차이점

다양한 정부 당국에서 취업 허가와 취업 비자를 발급합니다. 취업 비자는 UAE의 특정 토후국의 거주 및 외교 사무국(GDRFA)에서 발급됩니다.

반면, 에미리트 인적자원부(MOHRE)는 특히 본토 기업과 자유 지역 회사인 경우 자유 지역의 특정 당국에 취업 허가를 발급합니다.

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33년 연방 법령 2021호에 따르면 개인은 취업 허가를 받아 허가를 받은 기관에서 일할 수 있습니다. 취업 허가는 UAE 본토 조직과 협력하는 사업체에 발급됩니다. 자유지역에서 관리되는 사업체는 해당 자유지역에서 취업허가증을 발급받습니다.

GDRFA는 외국인 입국 및 거주에 관한 연방법을 고려하여 취업 비자를 발급합니다. 외국인이 합법적으로 일하려면 UAE 국민이나 UAE 내 적법한 개인이나 기업의 후원을 받는 취업 비자를 취득해야 합니다.

UAE 본토의 민간단체로부터 후원을 받고 MOHRE의 규정 및 규범에 따라 XNUMX년 취업비자가 부여됩니다.

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거주 비자

UAE에 장기간 거주하려는 외국인은 거주 비자를 취득해야 합니다. 일을 하려면 UAE 취업 허가를 소지해야 합니다.

무엇보다도 귀하를 채용하고 UAE 취업 비자 및 취업 허가 취득 절차를 시작하는 데 관심이 있는 고용주가 필요합니다.

거주 비자의 영향

특정 이유로 고용주가 근로자의 거주 비자를 제출하고 신청하는 경우 서로 다른 두 당국이 취업 허가와 UAE 비자를 부여하더라도 절차는 여전히 연결되어 있습니다.

회사 후원 비자를 소지하지 않은 이민자는 취업 허가가 취소되더라도 아무런 영향을 받지 않습니다. 예를 들어, 부모나 배우자의 후원을 받는 사람, 골든 비자 소지자 등이 있습니다.

회사 비자로 이민자

취업 허가와 비자 취소는 서로 다른 두 가지 절차입니다. 고용주 후원 비자에는 여전히 개인에 대한 유예 기간이 있습니다.

취업 허가가 취소되거나 종료된다고 해서 비자가 자동으로 취소되는 것은 아닙니다. 직원이 추가 결정을 내릴 수 있도록 한 달의 유예 기간이 제공됩니다.

UAE에 머물려면 거주 비자 상태를 시작하고 한 달의 유예 기간 동안 다른 비자를 신청할 수 있습니다.

예를 들어, 고용주는 지원자가 새로운 사업체에 고용된 경우 새로운 UAE 거주지를 신청할 수 있습니다. 즉, 옵션으로 가족비자를 신청할 수도 있습니다.

 신청자가 위의 절차를 따를 수 없는 경우, 유예 기간이 끝날 때까지 UAE를 떠나야 합니다. 비자 만료 후에도 해당 국가에 머무르면 상당한 초과 체류 비용으로 벌금이 부과될 수 있기 때문입니다.

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