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등록일 월 16 2022

캐나다 고용주가 외국인 근로자를 더 많이 고용하는 이유

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By  편집자
업데이트 4월 03 2023

캐나다는 평등, 불의, 관용의 본국 중 하나입니다. 캐나다인들은 이 나라의 다양성에 자부심을 갖고 있습니다. 캐나다는 이민자와 그 세대가 문화적으로 혼합되어 있는 나라입니다. 이는 해외에서 인력을 채용하기 위해 지속적으로 성장하고 있다.

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인재 요구사항의 지속적인 성장

지난 한 해 동안 캐나다에는 일자리에 대한 수요가 엄청나게 많았으며 그 수가 점점 늘어나고 있습니다. 채워야 할 공석이 기록적으로 많아지면서 많은 캐나다 기업들이 빈 일자리를 채우기 위해 외국 인재를 고용하는 이유 중 하나입니다.

2021년 마지막 912,600차 집계 기간 동안 캐나다는 일자리 수를 2021개로 기록했습니다. 그리고 이 수치는 의료, 식품 서비스, 소매 산업, 건설 산업을 중심으로 모든 부문에서 현재까지 일관됩니다. 오미크론 파동은 점차 얇아지고 있으며, 채용에 대한 제한도 점차 사라지고 있습니다. 2022년 XNUMX분기는 XNUMX년 노동요건 조건과 거의 동일합니다.

오늘날에도 노동에 대한 높은 요구는 계속되고 있습니다. 이와 함께 채워야 할 사람보다 일자리가 더 많다. 또한 많은 아르바이트 근로자들이 정규직으로 일하기를 선택하지 않습니다. 이로 인해 시간제 고용이 기록적인 수준으로 떨어졌습니다.

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인재의 필요성은 계속된다:

2021년 통계에 따르면 캐나다 인구의 상당 부분이 은퇴를 앞두고 있습니다. 1명 중 5명, 즉 캐나다 시민의 21.8%가 55~64세입니다. 캐나다 정부는 많은 캐나다인의 은퇴 연령 때문에 일자리를 채우는 데 이런 종류의 적자를 경험한 적이 없습니다. 이러한 적자는 팬데믹 이전에 관찰되었으며, 코로나19가 확산되자 채용이 타격을 입었지만, 21.8년여가 지난 지금 은퇴하는 캐나다 시민은 다시 XNUMX%로 늘어났습니다. 이는 더 많은 일자리를 창출합니다.

지난 50년 동안의 저출산율과 저출산율로 인해 캐나다의 많은 일자리, 심지어 정부 부문에서도 노동력은 엄청난 요구 사항을 겪고 있습니다. 캐나다 시민권자 근로자의 거의 1/5이 은퇴하고 있습니다.

지난 15년 동안 미래의 일자리를 채우기 위해 태어난 캐나다 시민의 수가 적었습니다. 앨버타주와 서스캐처원주에서는 65세 인구와 기타 지역보다 XNUMX세 미만 인구가 더 많습니다. 즉, 코로나XNUMX는 단기 및 장기 직업 요구사항에 많은 새로운 트렌드를 가져왔고 기업은 해당 직업을 채울 수 있는 옵션을 찾아야 합니다.

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캐나다 정부가 제안한 이민 개혁

연방 정부는 이민 절차를 개혁하여 해당 직위를 캐나다의 외국 인재로 채울 수 있습니다. 국경 너머에 재능 있는 이민자를 찾는 것이 캐나다 기업이 일자리를 채울 수 있는 유일한 선택입니다. 현재의 이민정책은 외국인 인재를 많이 채용하기에는 적합하지 않기 때문에 캐나다 통계에 따르면 이민자들이 자신의 삶에 활력을 불어넣을 기회가 많다고 합니다.

자세한 내용은 다음을 참조하십시오.

캐나다는 향후 XNUMX년 동안 더 많은 이민자를 환영할 것입니다

임시 외국인 노동자를 격려하기 위한 캐나다 정부의 개혁

  1. 임시 외국인 근로자 프로그램의 최대 근무일수는 270일로 늘어났습니다. 또한, 저임금 직위 상한선을 없애 계절적 고용주들이 임시외국인근로자 프로그램을 활용해 최대한 많은 채용을 할 수 있도록 했다.
  2. 노동시장 영향평가 유효기간이 코로나18 기간 동안 12개월에서 19개월로 늘어난다.
  3. 고용주는 임시 외국인 근로자 프로그램을 이용하여 인력의 최대 30%까지 고용할 수 있습니다. 거의 20개 특정 직업 부문에 대한 이 비율과 저임금 직종에 대한 비율도 마찬가지입니다. 다른 모든 부문에서는 한도를 XNUMX%로 늘렸습니다.
  4. 글로벌 인재 흐름과 고임금 근로자의 경우 최대 고용 기간이 XNUMX년에서 XNUMX년으로 늘어났습니다.
  5. 실업률이 6% 이상인 지역에서는 음식 서비스, 숙박, 소매업 부문의 저임금 직종에 대한 노동 시장 영향 평가 신청 정책이 거부되었습니다.

결론 

이러한 개혁의 정확한 통계적 영향은 기업이 필요한 외국 인재를 추출하는 데 도움이 될 것입니다. 몇 달, 몇 년이 지나면 노동력 부족을 메우기 위해 필요한 인재가 캐나다 국경 내에서만 발견될 것입니다.

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태그 :

캐나다 취업 시장

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