여성은 캐나다 노동력에서 큰 역할을 합니다.

캐나다 노동력에서 여성의 역할 증가는 지난 50년 동안 가장 중요한 사회 경제적 발전이라고 할 수 있습니다.

더 많은 여성들이 공식 노동 시장에 진출함에 따라 우리 경제의 생산 능력이 향상되었습니다. 실제로, 증가된 "노동 투입", 즉 더 많은 사람들이 일하는 것이 캐나다의 국내 총생산(GDP)과 가계 소득을 높이는 주요 요인이었습니다.

그리고 여성은 이러한 '노동 투입' 증가의 대부분을 차지합니다. 지난해 RBC 경제팀이 실시한 연구에 따르면 1980년대 초반 이후 여성 노동력 참여가 증가하면서 캐나다의 GDP가 130억 달러 이상 증가한 것으로 추정됩니다.

오늘날 여성은 전체 노동력의 약 48%를 차지하고 있는데, 이는 46년 1999%에서 약간 증가했지만 37년대 중반 1970%에 비하면 상당히 높은 수치입니다. 여전히 남성이 취업할 확률이 더 높지만, 남성/여성의 노동 시장 참여 격차는 시간이 지나면서 좁아졌습니다. 현재 예측에 따르면 캐나다 전체 일자리의 절반 이상이 곧 여성이 차지하게 될 것입니다.

전체 노동력 참여에 부담을 주기 시작하는 인구 고령화의 주요 인구통계학적 추세는 남녀 모두에게 영향을 미치므로 국가가 회색화될수록 직업을 갖고 있는 모든 여성의 비율은 점점 낮아질 것입니다. 그러나 캐나다 노동력과 경제에 대한 여성의 기여는 향후 10~20년 동안 계속 증가할 것입니다.

여자들은 어디서 일하나요? 캐나다 통계청의 2011년 전국 가구 조사에 따르면 판매 및 서비스 직종(27.1%), 비즈니스, 금융 및 행정(24.6%), 교육, 법률 및 정부 등 세 가지 광범위한 직업군에 고용될 가능성이 가장 높은 것으로 나타났습니다. 지역사회 서비스(16.8%).

그러나 교육적 성취의 향상에도 불구하고 많은 일하는 여성들은 상대적으로 낮은 임금을 받는 직업을 갖고 있습니다. 이는 여성 직무 보유자의 평균 보상에 전체적으로 하향 압력을 가합니다. 이는 또한 평균 임금의 잔여 남성/여성 차이를 설명합니다. 여성에게 가장 흔한 20개 직업 중 상당 수는 시급 기준으로 순위가 매겨진 모든 직업 중 하위 XNUMX분의 XNUMX에 속합니다. 총 보상으로 측정되는 직종의 상위 절반에 여성이 더 잘 대표되도록 보장하기 위해서는 아직 해야 할 일이 남아 있습니다.

여성들이 교육 분야에서 이루고 있는 인상적인 발전은 앞으로의 경력과 소득 전망에 좋은 징조입니다. 1990년대 초반부터 여성은 대학생의 대다수를 차지했습니다. 2012년에는 같은 연령층의 남성(25%)보다 44~75세 여성(65%)이 고등 교육을 이수한 비율이 더 높았습니다. 이는 노년층의 상황과 대조됩니다. 65세 이상 캐나다인 중 여성의 35%, 남성의 46%가 고등 교육 자격증을 보유하고 있습니다.

여성의 교육 수준이 높아지는 추세는 이제 확고해졌습니다. 캐나다와 미국 모두 법률, 의학, 치과, 건축, 비즈니스, 금융 등 상대적으로 고임금 직업으로의 길을 닦는 분야에서 현재 대학생과 최근 졸업생 중 여성의 비율이 증가하고 있습니다. 그들은 엔지니어링과 컴퓨터 관련 분야에서 소폭의 이익을 얻었지만 여기에서도 여성들이 진출하고 있습니다. 많은 양의 데이터에 따르면 일반적으로 초등학교와 중등학교에서 여학생이 남학생보다 우수한 성적을 보이며, 이는 대학 수준에도 그대로 이어지는 것으로 보입니다. 경제학 용어로 표현하자면, 여성은 남성보다 더 빠른 속도로 '인적 자본'을 구축하고 있습니다.

여성이 여전히 뒤처지는 교육 및 훈련 분야가 있습니다. 한 가지 눈에 띄는 예는 숙련된 거래입니다. 이것들은 좋은 일자리를 얻을 수 있는 길을 제공하는 직업 중 하나이며, 현재 어떤 종류의 고등 교육 자격도 없는 대부분의 청년들이 도달할 수 없는 것처럼 보이는 중산층 생활 수준입니다. 캐나다 통계청에 따르면 건설, 전기, 산업/기계, 금속 가공, 자동차 및 중장비 분야의 등록된 견습 훈련 프로그램에 등록한 여성의 비율은 3~7%에 불과합니다.

충분하지 않습니다. 고용주, 교육자, 노동조합은 젊은 여성들이 숙련된 기술 직종을 고려하도록 장려하고 이 길을 따르기로 선택한 사람들을 위한 지원 환경을 조성하기 위해 더 많은 노력을 기울여야 합니다.

조크 핀레이슨

16년 2014월 XNUMX일

http://www.therecord.com/opinion-story/4861780-women-play-big-role-in-canadian-workforce/