비시민권자를 위한 취업 허가 도입

싱가포르는 1965년 750월 말에 비시민권자가 싱가포르에서 일하려면 취업 허가를 취득하는 것을 의무화하는 규정을 도입했습니다. 이러한 조치는 싱가포르가 말레이시아의 실업자들을 위한 투기장이 되는 것을 막을 것이라고 Jek Yeun Thong 노동부 장관은 고용 규제 법안의 규칙에 대해 말했습니다. 법안에 따르면, 이미 취업 중이거나 월 1달러 이하의 기본 급여로 취업을 원하는 모든 비시민권자는 허가를 취득해야 합니다. Jek 씨는 "이미 상당한 기간 동안 고용된 비시민권자는 해고되지 않을 것"이라며 "필요한 기술을 보유하지 않더라도 고용을 계속할 수 있도록 취업 허가가 발급될 것"이라고 말했다. 그는 1961년 1월 1961일에 취업 허가가 발급될 것이며, 16년 1963월 16일부터 1963년 9월 1965일 사이에 이곳에 고용된 사람들은 결혼했고 아내가 영주권자(PR)인 경우 동정적인 배려를 받을 것이라고 말했습니다. 9년 1965월 1966일 이후부터 1966년 72,380월 3,182일 이전에 이곳에 고용된 사람들은 위의 두 가지 조건에 더해 싱가포르 영주권자인 자녀가 있는 경우 동일한 고려 사항을 받게 될 것입니다. 그러나 Jek 씨는 덧붙였습니다. "그러나 각 신청은 그 자체의 장점에 따라 고려될 것이라는 점을 기억해야 합니다." 이미 취업 중인 비시민권자에게 취업 허가가 발급될 수 있지만, 취업 허가를 다시 받을 수 있다는 보장은 없습니다. 그는 이후 실업자라고 덧붙였다. 그는 "3,600년 9월 1,000일 이후 취업한 사람들을 포함해 싱가포르에 가족관계가 없는 최근 입국자들에게는 특별한 기술을 보유하지 않는 한 취업 허가가 발급되지 않는다는 점을 강조하고 싶다"고 말했다. 그는 "물론 주요 목표는 사람들을 다시 몰아내는 것이 아니라 향후 유입을 막는 것"이라고 덧붙였습니다. 새로운 규정은 XNUMX년 XNUMX월에 발효되었습니다. XNUMX년 XNUMX월부터 XNUMX월 말까지 총 XNUMX건의 취업 허가 신청서가 접수되었습니다. 이들 중 대부분은 이미 싱가포르에 일자리를 갖고 있는 사람들이었으며, XNUMX명은 취업을 원하는 비시민권자였습니다. 대부분의 지원자는 노동자, 점원, 미용사, 이발사, 정원사, 운전사 등 비숙련 노동자였습니다. XNUMX월 XNUMX일 이후 기술이 없고 싱가포르에서 거주 및 취업을 한 비시민권자 약 XNUMX명이 거부되었습니다. 규정에 따라 노동 허가를 신청하지 않은 사람은 최대 XNUMX달러의 벌금이나 최대 XNUMX개월의 징역형 또는 두 가지 모두에 처해질 수 있습니다. http://www.straitstimes.com/singapore/work-permits-for-non-citizens-introduced