NASSCOM은 H-1B 규정이 변경되면 미국에서 1만 개의 빈 IT 일자리가 영향을 받을 것이라고 밝혔습니다.

NASSCOM의 R Chandrasekhar 회장은 H-1B 규정이 변경되면 미국에서 1만 개의 빈 IT 일자리가 영향을 받을 것이라고 말했습니다. 미국은 STEM 분야에서 총 2만 개의 일자리가 비어 있어 기술 격차가 매우 큽니다. NASSCOM 회장은 감정적, 정치적 조치는 기술 격차를 바꾸지 않으며 미국 경제에 해를 끼칠 것이라고 설명했습니다.

트럼프 행정부는 영주권을 기다리는 사람들에 대한 H-1B 비자 연장을 중단할 것을 제안했습니다. NASSCOM은 이것이 받아들여지면 인도의 IT 근로자와 미국의 거대 기술 기업 모두에게 중대한 결과를 초래할 것이라고 말했습니다. Times of India가 인용한 대로 R Chandrashekhar는 미국의 비즈니스 경쟁력도 큰 영향을 받을 것이라고 덧붙였습니다.

H-1B 규정이 변경되면 미국 내 숙련된 인력이 즉시 감소하게 됩니다. 미국 국민 채용에 대한 온갖 논란에도 불구하고 미국에서는 STEM 기술이 심각한 부족 상태에 있습니다. 이로 인해 여러 다국적 기업이 H1-B 비자를 통해 수천 명의 숙련된 인력을 미국으로 이주시키는 것이 필수적입니다.

코넬 로스쿨의 ​​이민법 실무 교수인 Stephen Yale-Loehr는 H1-B 규정의 변경 사항이 승인되면 회사와 H1B 근로자가 이를 막기 위해 소송을 제기할 수 있다고 말했습니다. 그들은 미국 의회만이 규칙을 대폭 변경할 권한이 있다는 점을 포함하여 여러 가지 점을 두고 논쟁을 벌일 것입니다. 많은 H-1B 근로자들이 수년 동안 영주권을 기다리고 있습니다. 중간에 규칙을 바꾸는 것은 그들에게 불공평할 것이라고 교수는 말했다.

미국 행정부가 진행하기로 결정하더라도 앞으로의 과정은 수개월이 걸릴 것이라고 Loehr는 말했습니다. 그는 연방 관보에 변경 사항을 게시하는 것부터 공개 의견을 수용하고 최종 규칙을 게시하기 전에 이를 평가하는 것까지 시간이 많이 걸리는 프로세스라고 덧붙였습니다.

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