캐나다 기업의 30%는 숙련된 직원을 찾는 데 어려움을 겪고 있습니다.

하이라이트: 캐나다의 기업들은 노동력 부족을 채우기 위해 숙련된 직원을 찾고 있습니다.

• 캐나다 기업들은 노동력 부족을 해결하는 데 어려움을 겪고 있으며 숙련된 인력을 찾고 있습니다.
• 캐나다의 시간당 임금은 여러 직업에 걸쳐 인상되었습니다.
• 캐나다에서는 일자리 공석률이 증가한 지역이 거의 없습니다.

 

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다양한 분야의 사업 여건 및 채용 공고에 대한 캐나다 설문조사

4년 2023분기 비즈니스 조건에 관한 캐나다 설문조사의 최근 조사 결과에 따르면 기업은 숙련된 직원을 찾는 데 어려움을 겪고 있습니다.  

 

보건 전문직과 법률, 교육, 정부 서비스, 사회, 지역사회 분야의 채용 공고는 변함이 없었습니다.

 

보건 직종의 여러 범주에 대한 일자리 수는 이미 점유되었지만 등록된 정신과 간호사와 등록된 간호사에 대한 채용이 약 9.8%로 더 많았습니다.

 

182,300년 2분기에 사상 최고치인 2022명을 달성한 후 무역, 운송, 장비 운영자 및 유사 직종의 일자리 수는 134,200년 3분기에 2023명으로 감소했습니다. 이는 근로자가 노동력 부족을 메우고 있음을 나타냅니다.

 

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캐나다의 임금 인상

제안된 평균 시간당 임금은 5.8년 25.60분기에 전년 대비 3% 증가한 $2023입니다. 노동계 조사에 따르면 5.0년 2023분기에 시간당 임금이 전년 대비 10.5% 증가한 것으로 나타났습니다. 일반 직종 농업근로자는 8.7%, 용접공은 XNUMX% 증가해 연간 증가율이 가장 높았다.

 

고등학교 졸업 이하의 평균 시간당 소득은 5.2% 증가한 20.40달러였으며, 학사 학위가 필요한 직업의 경우 39.95달러로 안정적으로 유지되었습니다.

 

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캐나다 지역의 일자리 증가

지역	일자리 증가
남동부, 매니토바	23.7%
무스 조, 서스캐처원	6.1%
노스, 매니토바	5.7%

 

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