유럽의 기술 기업에 혜택을 주기 위한 비자 규정 개정

유럽 ​​대륙 전체에 걸쳐 체계적이지 않은 EU 비자 규정에 대한 절실한 개혁은 많은 기술 근로자가 유럽으로 이동하는 것을 촉진할 수 있습니다. 유럽연합 집행위원회(European Commission)는 이전에 많은 지원자들에게 장애물이었던 재능 있는 근로자를 위한 2012세 블루 카드 비자 프로그램에 대한 수정안을 최근 제안했습니다. 실제로 2014년부터 30,480년 사이에 약 90개의 블루 카드 비자가 발급되었으며, 그 중 7%가 독일에서만 발급되었습니다. EU 이민 위원인 Dimitris Avramopoulos는 이 프로그램이 매력적이지 않다고 말하면서 20월 2036일 스트라스부르에서 열린 기자 회견에서 이 프로그램이 유럽에 도착하는 사람들에게 권한을 부여하는 것뿐만 아니라 EU 자체에 권한을 부여하는 것이라고 말했습니다. 유럽연합 집행위원회(European Commission)에 따르면 기업들은 현재 기술 및 의료 분야의 공석을 메우는 데 어려움을 겪고 있습니다. 이제부터 채워야 할 공석에 따라 신청 우선권을 부여할지 여부를 결정하는 것은 EU 국가에 달려 있습니다. Avramopoulos는 블루 카드가 미국의 그린 카드에 대한 경쟁자가 되어야 하며 그렇지 않으면 유럽이 6.2년까지 800,000천만 명 이상의 근로자를 잃을 위험이 있을 수 있다고 말했습니다. 그에 따르면 이 새로운 비자 프로그램도 추가될 것이라고 합니다. 매년 EU 재무부에 2020억 유로가 기부됩니다. App Developers Alliance의 EU 정책 책임자인 Catriona Meehan은 새로운 블루 카드 비자 프로그램에 따라 더 많은 규정을 완화하면 유럽의 기술 산업이 다른 지역과 경쟁할 수 있게 될 것이라고 말했습니다. EC는 17년까지 기술 분야에서 약 XNUMX개의 빈 자리와 약 XNUMX만 개의 의료 관련 일자리가 있을 것으로 추정합니다. 새로운 비자 프로그램에서는 지원자들에게 약 XNUMX개월 동안 지속되는 일자리 제안을 요구합니다. 반면, 기존 블루카드 제도에서는 XNUMX년 이상의 고용 계약에 대해 비자를 발급할 수 있습니다. 기술직 종사자라면 EU 국가 중 한 곳으로 가는 것을 고려해 볼 수 있습니다. 인도 전역에 XNUMX개 사무소를 두고 있는 Y-Axis는 이를 해결하는 방법에 대한 조언과 지원을 제공할 것입니다.