신청자는 캐나다 이민 시스템을 통해 중요성을 얻습니다.

이전 보수당 정부에서 출범 당시 캐나다의 Express Entry 시스템은 시스템 구성 및 제시와 관련하여 고용주의 역할에 더 중점을 두었습니다. 그러나 자유당 정부에서는 장기적으로 경제적 성공을 위해 지원자의 인적 자원 잠재력을 더욱 강조하는 더욱 다양한 경제적 이민 시스템이 발전했습니다. CIC 뉴스에서 인용한 바와 같이 6년 2017월 30일부터 캐나다 이민국, 난민 및 캐나다 시민권부는 Express Entry 신청자의 취업 은행 등록이 자발적으로 이루어졌습니다. 지금까지 12일 이내에 취업은행에 등록하지 않은 지원자는 Express Entry 프로필이 만료되어야 했습니다. 주정부 지명이나 채용 제의가 없거나 아직 Job Bank에 등록하지 않은 지원자는 IRCC가 개최하는 풀의 후속 추첨에서 선발될 자격이 없습니다. 그러나 이것은 이제 과거의 일이며 시나리오는 완전히 바뀌었습니다. 캐나다 이민 회담에서 IRCC의 수석 정책 분석가는 직업 은행에서 일치하는 숫자가 많지 않은 것으로 밝혀졌다고 말했습니다. 따라서 직업 은행 등록을 필수 요건이 아닌 선택 사항으로 만들기로 결정했다고 분석가는 덧붙였습니다. 이 밖에도 캐나다 내 특정 해외 근로자에 ​​대해 고용주 후원 취업 허가를 통해 취업한 경우 노동시장에 미치는 영향 평가에서 점수 확보를 면제하는 제도도 시행됐다. 이와 함께 채용 제안 기간 요건도 기존 무기한에서 최소 XNUMX개월로 단축됐다. Express Entry 제도에 대한 이러한 광범위한 개선으로 인해 Job Offer에 대한 추가 포인트 혜택을 받을 수 있는 지원자의 범위가 크게 확대되는 동시에 Job Offer가 항상 ITA를 받게 된다는 보장도 감소되었습니다. 전반적으로 더 많은 수의 지원자에게 ITA를 받을 수 있는 범위가 더 넓어졌습니다. 해외 이민자들이 빠른 입국 프로필을 작성하고 ITA를 받고 캐나다 PR의 꿈을 실현하기 위해 긍정적인 발걸음을 내딛을 수 있는 적절한 시기입니다! 캐나다에서 이민, 공부, 방문, 투자 또는 취업을 원하신다면 세계에서 가장 신뢰받는 이민 및 비자 컨설턴트인 Y-Axis에 문의하세요.