브라질, 해외 근로자에 ​​대한 취업 비자 규정 완화

브라질은 72/2017 규범 결의안을 통해 해외 근로자에 ​​대한 취업 비자 규정을 완화했습니다. 이는 해외 플랫폼이나 선박에서 근무하는 이민자에게 적용되는 규칙을 변경했습니다. 임시 비자를 받으려면 이제 취업 허가를 신청해야 합니다. 이전에는 국제 법률 사무소에서 인용한 대로 취업 비자를 신청하려면 이러한 요건이 필요했습니다.

여기서 Work Residency Visa를 취득할 수 있다는 점을 참고하는 것이 중요합니다.

• 브라질에 도착하기 전에 이민자가 영사관에서 비자를 얻을 수 있음을 암시합니다. 또는
• 브라질에서는 연방 경찰로부터 거주 비자 신청서를 제출함으로써

이민 노동자에 대한 완화된 취업 비자 규정은 브라질 업계에서 환영을 받았습니다. 이미 다른 종류의 비자로 브라질에 체류 중이고 일을 하려는 이민자는 브라질을 떠날 필요가 없습니다. 노동부 거주 비자로 신청서를 제출할 수 있습니다.

이민자가 노동부로부터 거주 비자를 받은 후에는 취업 거주 비자로의 전환 신청서를 제출해야 합니다. 이것은 브라질 연방 경찰을 통한 돔임에 틀림없습니다.

해외 선박이나 플랫폼에서 일하는 이민자에게는 여전히 임시 비자가 필요합니다. 72년 2006월 결의안은 개인이 임시 비자를 받기 전에 반드시 취업 비자를 취득해야 한다고 규정했습니다. 반면, 6년 2017월 결의안에서는 이민자가 임시 비자를 취득하려면 취업 비자를 소지해야 합니다.

6년 2017월 결의안은 해외 석유 선박이나 플랫폼에서 근무해야 하는 해군 또는 기타 브라질 전문가의 최소 수에 대한 규칙을 유지합니다. 이는 브라질 해상 한계에서 3개월 이상 운영하려는 경우입니다.

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