캐나다는 해외 기업가들의 중심지로 부상하는 것을 목표로 하고 있습니다.

캐나다는 해외 숙련 인력을 유치하고 해외 기업가의 중심지로 부상하기 위해 여러 가지 다양한 조치를 취하고 있습니다. 비즈니스 성과를 향상하기 위해 규정이 개정되었으며 경쟁력 있는 세금 공제가 도입되었습니다. 이 모든 것은 비즈니스 모델에 꼭 필요한 유연성을 제공하기 위한 목적으로 수행되었습니다. 다양한 개선 사항은 캐나다 내 해외 기업가의 성장을 지원하는 것을 목표로 합니다. 또한 이러한 변화는 이전에는 캐나다에서 스타트업을 시작할 수 없었던 필요한 기술을 갖춘 해외 기업가를 대상으로 합니다. 이러한 변화는 전통적으로 불리한 입장에 있었던 여성 기업가들에게 특히 도움이 될 것입니다. 이는 BusinessreviewCanada에서 인용한 바와 같이 향후 성장 기회, 급여 패키지 또는 신뢰 수준과 관련이 있을 수 있습니다. Canadian Entrepreneurship Initiative의 최신 연구에 따르면 미국 내 40,000개 이상의 소매업체가 디지털 플랫폼을 보유하고 있지 않은 것으로 나타났습니다. 남성과 비교했을 때 많은 여성이 인터넷과 소매업이 기업가 정신에 대한 전망과 일치한다고 제안했습니다. 이는 해외 기업가를 위한 캐나다 기업가 정신 이니셔티브(Canadian Entrepreneurship Initiative)의 공동 창립자인 조나단 글렌크로스(Jonathan Glencross)에 의해 밝혀졌습니다. 그러나 해외 기업가를 유치하고 유지하는 데 있어서 캐나다는 훨씬 더 많은 노력을 기울여야 합니다. 이러한 계획은 기업가들이 번영하고 캐나다 경제 성장을 촉진할 수 있도록 하는 데 초점을 맞춰야 합니다. 미국의 엄격한 이민 조치는 이미 국내의 다양한 스타트업에 영향을 미쳐 다른 해외 진출처를 모색하고 있습니다. 캐나다는 특히 이 기회를 최대한 활용해야 합니다. 캐나다의 기술 및 자동차 회사는 생활비 향상 및 삶의 질 향상으로 인해 국가에 대한 투자를 늘리고 있습니다. 캐나다에서 이민, 공부, 방문, 투자 또는 취업을 원하신다면 세계에서 가장 신뢰받는 Y-Axis에 문의하세요. 이민 및 비자 컨설턴트.