캐나다, 노동력 부족 해소 위해 TFWP 규정 완화

캐나다는 다양한 부문의 고용주가 TFWP의 도움으로 업무를 시작할 수 있는 장비를 갖추고 있기 때문에 이민자들에게 더 나은 취업 기회를 제공합니다. 이러한 변화는 다른 임시 국제 근로자에게도 해당됩니다. 캐나다 직원들은 캐나다에서 임시 외국인 근로자에게 신속하게 접근할 수 있는 방법을 소개받았습니다.

*Y-Axis를 통해 캐나다 입국 자격을 확인하세요. 캐나다 이민 점수 계산기 즉시.  

이러한 조치는 캐나다의 노동력 부족에 강력한 영향을 미쳤습니다. 한편, 캐나다는 취업 기회 증가와 실업률 감소에 직면해 있습니다. https://youtu.be/Md8DSiNnfIQ 이러한 노동력 부족을 해결하는 유일한 해결책은 임시 외국인 근로자를 캐나다인 대신 고용하여 직무를 수행하는 것입니다. 정부에 따르면, 캐나다 노동력은 다음과 같은 변화를 통해 구축될 수 있습니다. 임시 외국인 근로자 프로그램(TFWP).

TFWP에 적용되는 다섯 가지 필수적이고 즉각적인 변화는 다음과 같습니다.

• 노동 시장 영향 평가(LMIA)는 캐나다 정부에 국제 근로자의 고용 시장에 긍정적인 영향을 미치는 문서입니다. LMIA의 유효기간은 18개월입니다.
• XNUMXD덴탈의 글로벌 인재 스트림 고임금근로자의 고용기간을 XNUMX년에서 XNUMX년으로 연장한다. 이러한 시간의 증가는 근로자들이 영주권을 획득하고 장기간 캐나다에서 노동력을 지원할 수 있도록 승인하는 경로를 통해 스스로를 계몽하도록 장려할 것입니다.
• 다음 조치의 연장으로 2015년부터 계절 상한제 면제가 영구적으로 적용됩니다. 저임금 일자리 기회에는 제한이 없으며 TFWP를 통해 신청할 수 있습니다. 이 절차에 소요되는 기간은 매년 180~270일입니다.

캐나다의 취업 시장은 팬데믹 이전에 비해 타이트해졌습니다. 기회는 2021년 XNUMX월 하반기에 역사적인 시점에 도달했습니다. 캐나다에서 작업 주로 저임금 부문에 속한다. 캐나다 통계에 따르면 2021년 XNUMX월에 이 부문에서 가장 많은 공석이 발생했습니다.

• 숙박 및 음식 서비스 – 공석 130,070개
• 건강 관리 및 사회 지원 – 119,590개의 공석
• 소매업 – 103,990개의 공석
• 제조 - 81,775개의 공석

임시 외국인 근로자 프로그램은 작년에 5,000개와 23,000개의 채용 공고를 통해 글로벌 인재 스트림과 고임금 스트림을 승인했습니다. 이들 프로그램은 모두 승인된 LMIA 게시물의 50,000%를 차지합니다. 캐나다에서 일하는 농업 노동자 수는 60,000~60명으로, 매년 TFWP를 통해 캐나다로 가는 모든 국제 노동자의 XNUMX%를 차지합니다.

MMCC에 대해 더 살갑게 듣고 싶으시다면, 캐나다에서 일? 세계 No.1 해외이민 컨설턴트 Y-Axis의 올바른 지도를 받아보세요.

또한 읽기 : 2022년에 어떻게 캐나다로 이민을 갈 수 있습니까?