캐나다는 글로벌 기술 전략이 인도인과 기타 이민자를 유치할 것으로 기대합니다.

캐나다는 기업이 새로운 기술을 도입하고 더 많은 일자리를 창출하기 위해 전 세계의 글로벌 인재에 신속하게 접근할 수 있도록 하는 글로벌 기술 전략(Global Skills Strategy)을 도입했습니다.

캐나다 고용, 인력 개발 및 노동부 장관인 Patty Hajdu는 이 전략이 인도 및 기타 국가에서 캐나다 기업의 성장을 촉진할 고도로 숙련된 전문가를 유치할 것으로 기대한다고 말했습니다.

그녀는 인도의 언론 신탁(Press Trust of India)에서 캐나다의 모든 주에서 번성하는 인도인 공동체가 거주하고 있으며 그들의 기여가 여러 분야에서 상당하다고 말한 것으로 인용했습니다.

새로운 전략을 통해 Hajdu는 전문가들이 성장을 촉진하는 데 도움이 되는 한 캐나다 기업이 인도에서 인재를 고용할 수 있는 위치에 있을 것으로 기대한다고 말했습니다.

그녀는 기업이 요구 사항을 충족하는 인도인 직원을 찾으면 더 많은 인도인이 캐나다로 몰려들 것으로 기대한다고 덧붙였습니다.

Hajdu는 기술 및 기타 분야의 기업이 재능 있는 전문가를 고용할 수 있다면 더 많은 캐나다 일자리가 창출될 것이라고 말했습니다.

그녀에 따르면, 그런 종류의 재능이 인도에서도 가능할 수 있다고 합니다. 그녀는 이 전략이 캐나다 기업에 의해 주도되고 있다고 말하면서 기업은 캐나다가 인도, 미국 또는 유럽에서 필요로 하는 적절한 인재에 초점을 맞춰야 한다고 말했습니다.

Hajdu는 캐나다 이민자들의 기여가 항상 감사하다고 말했습니다. 그녀는 캐나다는 다양성이 강하게 상호 연결된 사회를 낳고 경제 성장을 가져온다는 것을 알고 있기 때문에 항상 다양성을 소중히 여겨 왔다고 말했습니다.

그녀는 회사가 캐나다 당국과 긴밀히 협력하여 고용해야 할 특정 인력을 인식하는 경우 새로운 전략이 도움이 될 것이라고 말했으며, 그녀의 기관은 이민국이 이전 재임 기간인 10~7일에 비해 단 10일 이내에 취업 허가를 제공하도록 특별히 보장할 것이라고 덧붙였습니다. 상황에 따라 XNUMX개월.

주요 이해관계자 및 인력 전문가와 협의하여 수요가 높은 자격을 갖춘 직업의 글로벌 인재 목록이 개발되고 있는 것으로 알려졌습니다.

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