캐나다, 기술 이민자 유치를 위한 새로운 조치 개시

캐나다 정부는 더 많은 인재와 외국 교류를 캐나다로 유치하기 위한 새로운 전략을 시작하고 있습니다. 1월 2017일 재무장관 빌 모르노(Bill Morneau)가 발표한 이 계획에는 캐나다의 기술 회사 및 기타 다국적 기업이 숙련된 이주 근로자를 고용하여 캐나다에서 채용할 수 있는 사람을 찾을 수 없도록 하는 계획이 포함되어 있습니다. 연방정부는 30년 초 비자와 취업 허가를 승인하는 데 1주라는 '기준'을 마련하고, 기업이 단기적으로 외국인 노동자를 데려올 수 있도록 연간 200,000일의 취업 허가를 시행하겠다고 밝혔다. 미문. Globe and Mail은 Morneau가 기자들에게 기업들이 성공의 가장 큰 장애물이 재능이라고 불평하고 있다고 말한 것을 인용했습니다. 이번 공지는 C$2020억 이상의 가치를 지닌 기업이 등장한 북미 국가 IT 분야에 종사하는 많은 이들의 환호를 받았다고 한다. 여기에는 Hootsuite Media, Shopify 및 Kik Interactive와 같은 전공이 포함됩니다. Shopify의 정책 및 정부 업무 담당 이사인 Alexandra Clark은 이번 조치가 해당 부문에 활력을 불어넣을 것이라고 생각합니다. 그는 이를 통해 캐나다 기업이 글로벌 무대에서 쉽게 경쟁할 수 있게 될 것이라고 덧붙였습니다. 캐나다 IT기업들은 외국인 인력을 더 많이 채용하기 위해 고심해 왔다고 한다. 캐나다 정보통신기술위원회(Information and Communications Technology Council, Canada)는 2017년까지 캐나다가 ICT 부문에서 XNUMX명 이상의 인력 부족에 직면할 것으로 추정했습니다. 캐나다 온라인 출판 포럼인 Wattpad의 CEO인 Allen Lau는 이로 인해 캐나다가 해외인재 채용에 대한 기반도 더욱 확고해졌습니다. 그는 그런 종류의 숙련된 인재를 얻는 것이 캐나다인의 일자리를 빼앗지는 않을 것이라고 덧붙였습니다. 다른 나라에서 저숙련 인력을 데려오는 것과는 다르다고 라우 씨는 덧붙였습니다. 캐나다 정부에 따르면, 비자의 빠른 추적에 적합한 것으로 간주되려면 캐나다 기업은 투자, 지식 이전 또는 국내 채용 규모 확대를 위해 틈새 외국 인재가 필요하다는 점을 입증해야 합니다. 국제 기업들도 캐나다에 많은 돈을 투자한다면 이 시스템을 활용할 수 있습니다. 이 전략은 XNUMX년 봄에 공개될 것이라고 밝혔습니다. 캐나다로 이민을 고려하고 계시다면 연락주세요 Y축 인도 전역에 위치한 19개 사무소 중 한 곳에서 적절한 비자 신청을 위한 전문 상담을 받으세요.