캐나다 고용주는 이제 지원자를 초대하기 위해 새로운 Job Match Service를 사용해야 합니다.

캐나다 고용주는 이제 28년 2017월 28일부터 임시 해외 근로자 프로그램 지원자를 초대하기 위해 새로운 Job Match Service를 사용해야 합니다. 새로운 등급 시스템은 캐나다 직업 은행에 등록된 근로자를 광고된 직위와 일치시킬 것입니다. 캐나다 고용주는 특정 직위와 관련하여 특정 별을 받은 후보자를 초대해야 합니다. Job Match Service는 캐나다 정부가 출시한 새로운 기능입니다. 이러한 변경 사항은 노동 시장 영향 평가의 저임금 및 고임금 적용 모두에 영향을 미칠 것입니다. 임시 해외 근로자 프로그램을 통해 이민 근로자를 고용하려는 캐나다 고용주는 이민 근로자를 채용하기 전에 먼저 긍정적인 LMIA 보고서를 받아야 합니다. 긍정적인 LMIA 보고서는 캐나다 시민권자나 영주권자 중 해당 직무에 고용되기로 동의한 사람이 없음을 증명합니다. 캐나다 고용주는 Job Match Services를 통해 익명으로 등록된 구직자 프로필에 접근할 수 있습니다. 프로필은 고용주가 지정한 직무 및 직무에 대한 기술 요구 사항에 적합해야 합니다. 각 프로필은 평가를 거쳐 별 XNUMX개부터 XNUMX개까지의 별을 부여받습니다. CIC 뉴스에서 인용한 바와 같이 별이 더 높은 프로필은 지정된 직무에 더 적합할 것입니다. 캐나다 고용주는 LMIA를 신청하기 전에 직업 광고에 대한 사양을 준수해야 합니다. 그러나 이에 대한 일부 예외가 있습니다. IMP를 통해 고용할 수 있거나 LMIA 이용을 위한 초기 프로세스에서 광고가 면제된 고용주는 이 규칙에서 면제됩니다. XNUMX월 XNUMX일부터 캐나다 고용주는 지역이나 지방에 관계없이 지원자를 초대하기 위해 Job Match Service에 광고를 해야 합니다. 캐나다로 공부, 취업, 방문, 투자 또는 이주를 원하신다면 세계에서 가장 신뢰받는 이민 및 비자 컨설턴트인 Y-Axis에 문의하세요.