UAE에서 동반 비자로 남성을 위해 일할 권리

이제 종속 비자를 소지한 남편이 일할 권리를 얻게 되면서 UAE의 이민자 가족들은 환호할 이유가 생겼습니다. UAE의 많은 노동계급 이민자 가족에는 교사, 간호사, 의사 등으로 일하는 여성이 있습니다. 이러한 여성은 종속 비자로 남편을 후원할 수 있었지만 남성은 일할 권리가 없었습니다.

 

남성은 종속 비자에 대한 노동권이 없었기 때문에 많은 여성이 UAE에서 혼자 살았습니다. 남편을 후원하는 것은 일을 할 수 없기 때문에 추가적인 재정적 부담으로 간주되었습니다.

 

그러나, 새로운 규정은 종속 비자를 소지한 남성이 일할 수 있을 뿐만 아니라 가족의 소득도 향상시킬 것입니다., Gulf News에서 인용한 내용입니다.

 

Prime Healthcare Group MD Jamil Ahmed 박사, 이 새로운 움직임은 정부의 대작이라고 말했습니다. UAE의 많은 결혼 이주 여성들은 간호사와 의사로 일하고 있으며, 그들은 동반 비자로 남편을 후원합니다. 이들 여성 중 몇몇은 자격을 갖추고 숙련된 남편을 두고 있습니다. 이제 UAE의 고용주는 이러한 잠재 인재 풀을 활용할 수 있습니다.

 

Vandana Marwaha, Delhi Pvt.의 교장 학교 샤르자, 남편을 후원해주신 선생님들이 너무 행복하다고 하셨습니다. 그녀는 교사 월급으로 생활하는 것이 항상 쉬운 것은 아니라고 말합니다. 새로운 규정은 후원을 받는 남편에게 일할 수 있는 권리를 부여하여 가족 소득을 늘릴 것입니다. 이는 또한 배우자가 일을 할 수 없어 종종 직장을 그만두는 재능 있는 교사를 UAE의 학교에 유지하는 데 도움이 될 것입니다.

 

프리랜스 미디어맨으로 활동하고 있는 Dileep K 새로운 규칙이 가족의 모든 성인을 생산적으로 만들 것이라고 말합니다. 남편은 가족 소득을 늘려 생활 수준을 향상시킬 수 있습니다.

 

UAE의 의사 M Phillip, 그녀의 남편은 12년 경력의 소프트웨어 엔지니어라고 합니다. 그는 현재 그녀와 합류하기 위해 방문 비자로 UAE에 왔습니다. 그러나 새로운 규정에 따라 그녀는 그가 UAE에서 좋은 일자리 기회를 찾을 수 있기를 희망하고 있습니다.

 

Aster Hospitals의 CEO인 Sherbaz Bichu 박사, 새로운 비자 규정이 여성 전문직 종사자가 UAE에서 일자리를 찾을 수 있도록 지원하는 데 도움이 될 것이라고 믿습니다. 이는 여성 인재 풀을 늘릴 뿐만 아니라 이미 UAE에서 일하고 있는 기혼 여성의 스트레스를 줄여줄 것입니다.

 

Y-Axis는 다양한 비자 및 이민 서비스는 물론 해외 이민자를 꿈꾸는 이들을 위한 상품을 제공합니다. Y-국제 이력서 0-5년, Y-국제 이력서(고위 수준) 5년 이상, Y Jobs, Y-Path, 이력서 마케팅 서비스 하나의 주 과 한 국가.

 

공부, 일, 방문, 투자 또는 UAE로 이민, 세계 1위 이민비자기업 Y-Axis와 상담하세요.

이 블로그가 매력적이라면 다음을 좋아할 수도 있습니다.

UAE에서 가족을 후원하는 유일한 기준은 소득입니다.