캐나다, 라틴 아메리카, 북유럽 국가 및 아프리카에서 인도 IT 부문을 위한 새로운 시장이 등장합니다.

인도의 IT 전문가 지망생들은 미국, 싱가포르, 호주의 비자 정책이 더욱 엄격해진 이후 다양한 지역에서 떠오르는 새로운 IT 시장을 기대할 수 있습니다. 일부 글로벌 채용 컨설턴트에 따르면 다양한 신규 IT 시장이 인도의 IT 전문가를 유치할 준비가 되어 있습니다. 일본, 중동, 유럽에서는 인도 IT 인력의 환영을 고대하고 있습니다. 이민 정책을 더욱 강화한 국가들은 계속해서 숙련된 IT 인력을 필요로 할 것이지만, Economic Times에서 인용한 바와 같이 캐나다, 라틴 아메리카, 북유럽 국가 및 아프리카는 미래의 IT 허브가 될 가능성이 높습니다. TeamLease Services의 수석 부사장 Rituparna Chakraborty에 따르면 보호주의 정책을 채택한 국가에는 즉각적인 요구 사항을 충족할 수 있는 현지 인재가 부족합니다. 이 외에도 라틴 아메리카, 캐나다, 남아프리카공화국이 잠재적인 IT 허브로 부상할 가능성이 높다고 Chakraborty는 덧붙였습니다. Experis IT Manpower Group India 사장 Manmeet Singh은 인도 IT 인력을 일본으로 파견하기 위한 교육 프로젝트를 진행 중이라고 밝혔습니다. NASSCOM의 글로벌 무역 개발 담당 부사장이자 부사장인 Shivendra Singh은 전통적으로 IT 근로자의 60% 이상이 미국을 해외 취업의 목적지로 제안했다고 말했습니다. 그러나 미국, 호주, 싱가포르의 이민 정책이 급격히 변화하면서 일본, 중국, 중동, 멕시코 및 아프리카의 인도 IT 전문가를 위한 새로운 IT 시장이 등장했다고 Singh은 덧붙였습니다. Siemens의 HR 책임자이자 부사장인 Ramesh Shankar는 이것이 인도의 IT 인재를 전 세계로 보낼 수 있는 좋은 기회라고 말했습니다. Siemens는 최대 600명으로 구성된 장기 및 단기 대표단을 인도 외부로 파견합니다. 중국, 독일, 중동, 한국, 남아프리카 공화국, 싱가포르, 미국 등의 국가 IT 시장에 전문가를 파견했습니다. ABC Consultants의 Shiv Agrawal 전무이사는 사람들이 기존의 해외 IT 목적지로 이주하고 있지만 그 수의 증가는 줄어들고 있다고 말했습니다. 인도의 IT 근로자들은 이제 남미, 아프리카, 프랑스, ​​네덜란드, APAC 국가, 중동 및 북유럽 지역과 같은 국가로의 이민을 기대하게 될 것이라고 Agarwal은 덧붙였습니다. 캐나다에서 이민, 공부, 방문, 투자 또는 취업을 원하신다면 세계에서 가장 신뢰받는 이민 및 비자 컨설턴트인 Y-Axis에 문의하세요.