미국 이민의 미래는 Affluent Merit 기반 시스템에 달려 있습니다.

변화 없이는 발전이 불가능해 보입니다. 변경 사항은 처음에는 중요하고 어려울 수 있습니다. 그러나 새로운 변화를 견디려는 저항이 모든 것을 변화시킵니다. 이것이 바로 미국이 앞으로 겪게 될 일입니다. 새로운 이민 변화는 미국으로 가는 모든 부분에서 제거될 것입니다. 변경 사항은 아직 간소화되지 않았습니다. 그러나 완전한 구현이 이루어지기 전의 청사진은 단지 청사진일 뿐임을 목격하게 될 것입니다. 미국의 새 행정부는 메리트 기반 이민(Merit-Based Immigration)이라는 변화를 부릅니다. 이 새로운 풍요로운 정책은 가족과 함께 미국에 입국할 능력이 있는 고숙련 및 교육을 받은 사람들에게 영주권 발급이라는 추가 혜택을 제공할 것입니다. 또한. 중요한 요건은 뛰어난 학업 성적, 높은 기술, 언어 능력, 무엇보다도 재정적으로 지원할 수 있는 위치에 있어야 합니다. 반면에 이 새로운 시스템은 높은 평가를 받는 자격을 갖춘 자격을 필터링하여 미국에 진출할 것입니다. 장점 기반 시스템은 캐나다, 호주, 영국의 이민 정책과 유사합니다. 관련 직업에서 탁월한 기술을 보유한 적격 이민자 지망생에게 점수가 부여되며, 고급 학위를 소지하면 더 많은 점수가 추가됩니다. 미국 내 가족 관계 및 직계 친척은 포인트 기반 시스템에서 고려되지 않습니다. 새로운 시스템의 비전은 이민 시스템을 보다 합법적으로 개혁하고 공공 자원에 부담을 주지 않는 것을 고려하는 것입니다. 또한 잠재력 기반 시스템은 영주권 신청자의 대기 시간을 현직 전문가의 경우 최대 12년, 뛰어난 자격을 갖춘 사람의 경우 최대 9년으로 단축합니다. 이 대기 시간도 줄어들 것입니다. 좀 더 자세한 형식으로 시작하려면 기다려야 합니다. 장점 기반 시스템은 고급 기술을 위한 Tier 1과 저기술을 위한 Tier 2로 분류될 수 있으며 각 Tier에 비자의 50%가 할당됩니다. 현재 진행 연도에 새로 추가되는 미사용 비자도 있습니다. Tier 1 비자에는 일반적으로 현재 120,000개의 비자가 할당되어 있습니다. 이제 매년 수요와 공급을 기준으로 5% 증가를 경험하여 총 250,000에 도달하게 됩니다. 점수는 Tier 1의 경우 상위 학위 15점, 학사 학위 5점으로 분리됩니다. 매년 업무 경험에 따라 3점이 적립되며, 지원자가 Job Zone 4 또는 5에서 근무한 경우 20점을 받게 됩니다. 외과의사, 생물학자, 과학자, 생물물리학자, 인류학자, 치과의사, 수학자, 사회학자, 일반의와 같은 직업 영역 5 직업은 직업 영역 4에 컴퓨터 프로그래머, 엔지니어, 소프트웨어 개발자 및 회계사가 포함됩니다. 영어에 능숙하면 10점을 얻게 됩니다. 연령과 출신 국가에도 포인트가 적립됩니다. 전체 점수는 100점으로 설정되며, 장점 기반 시스템을 이용하기 위해 지원자가 달성해야 하는 벤치마크나 합격 점수는 없습니다. 성과주의 제도를 시행하게 된 핵심 이유는 세금 납부의 유출과 일자리 대체가 확인되었기 때문이다. 그리고 핵심 요소는 가족 구성원을 후원하는 합법적 이민자가 비자를 후원하는 고용주보다 많다는 것입니다. 이 새로운 시스템은 가족 혜택 비자 정책을 억제하지만 가족 후원을 완전히 배제하지는 않습니다. 완전한 조치를 취할 시스템은 더 많은 수의 인도인을 미국으로 유치하는 것으로 유명한 H1B 비자 프로그램에 영향을 미치지 않습니다. 고숙련 외국인 인력을 강화하고 유치하는 데 초점이 완전히 우회되기 때문에 저숙련 인력은 영향이 덜할 것입니다. 그리고 더 높은 숙련된 인력을 데려오면 미국 경제의 위상이 바뀔 것입니다. 모든 이민자는 비자 정책의 모든 변경 사항을 추적하는 사람으로부터 필요한 지도를 받을 수 있다면 어떤 순간이든 완벽하게 만들 수 있습니다. Y-Axis는 모든 변화를 인식하고 있으며, 우리의 접근 방식은 모든 변화를 귀하의 꿈과 열망을 달성할 수 있는 선택으로 만드는 것입니다. 모든 질문을 가져오고 최고의 직업 옵션으로 다양한 선택을 받으세요.