독일은 5만 개의 공석을 채우기 위해 취업 허가 규칙을 2개 변경합니다.

하이라이트: 독일은 2만 개의 공석을 채우기 위해 취업 허가 규정을 변경했습니다.

• 새로운 법은 독일로 이주하는 사람들이 직면한 심각한 장애물을 해결하는 것을 목표로 합니다.
• 독일은 특히 숙련된 고성장 부문에서 심각한 노동력 부족에 직면해 있습니다.
• 독일 기업의 절반 이상이 공석을 채우기 위해 고군분투하고 있습니다.
• 거의 100억 유로에 달하는 생산량 손실에 해당하는 게시물이 국내에서 채워지지 않고 있습니다.

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새로운 법의 목적

독일은 공석을 채우기 위해 비자 발급 절차를 가속화하기 위해 취업 허가 규정을 XNUMX가지 변경해야 합니다. 새로운 법은 독일로 이주하려는 사람들이 직면하는 교육 자격을 인정하는 복잡한 과정과 같은 중요한 장애물을 해결하는 것을 목표로 합니다.

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공석을 채우기 위해 독일이 XNUMX가지 변화를 만들 예정

1. 구직자를 위한 기회 카드: 새로운 규칙에 따라 독일은 전문적인 경험, 자격, 연령, 언어 능력 및 독일과의 관계를 고려하는 포인트 기반 시스템을 갖춘 새로운 "기회 카드"를 도입할 예정입니다.
2. EU 블루 카드의 접근성 향상: 이제 대학 학위를 소지한 더 많은 수의 전문가가 EU 블루 카드에 액세스할 수 있습니다.
3. 대학 학위의 공식 인정 필요성 폐지: 새로운 법률에는 전문 분야에서 일하기 위해 독일로 이주하려는 제XNUMX국 시민을 위한 학위 및 전문 자격의 공식 인정을 위한 복잡한 절차가 포함되지 않습니다.
4. 근로자가 도착 후 전문 자격을 인정받도록 허용: 독일 정부는 국내에서 외국 전문 자격을 인정받기를 원하는 이민자를 위한 절차를 가능하게 하고자 합니다.
5. 단기 고용 허용: 임시 요구를 충족하기 위해 정부는 고용주가 단기간 동안 독일 외부에서 온 인력을 고용할 수 있도록 허용하기를 원합니다.

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