급여 기준 인상으로 미국에서 H-1B 비자 법안이 다시 도입되었습니다.

XNUMXD덴탈의 H-1B 비자 이 법안은 캘리포니아의 두 명의 공화당 의원인 Scott Peters와 Darrell Issa에 의해 미국 의회에 다시 제출되었습니다.

자격 요건에 대한 중요한 변경 사항이 제안됨에 따라 '미국 일자리 보호 및 성장법'이 4월 XNUMX일에 다시 도입되었습니다.

논의된 중요한 변화 중 하나는 H-1B 비자 소지자의 최저 급여를 현재 연간 $100,000에서 $60,000로 인상하는 것이었습니다. 또 다른 제안은 석사 학위 면제를 폐지하는 것이었습니다.

국회의원에 따르면, 이 법안은 학대를 방지하는 데 도움이 될 것이며 또한 이러한 직업에 적격한 사람이 전 세계에서 온 최고의 인재가 될 것임을 확인하는 데 도움이 될 것입니다.

이 법안은 특정 회사가 미국 근로자를 해외 근로자로 대체하려고 시도한 H-1B 비자 프로그램의 남용 혐의를 막으려 고합니다.

인도 언론 신뢰(Press Trust of India)는 Issa의 말을 인용하여 미국이 다시 선두를 차지하려면 세계에서 가장 뛰어나고 최고의 인재를 유지할 수 있도록 해야 한다고 말했습니다. 동시에 그들은 아메리카 원주민을 대체하기 위해 외국에서 값싼 노동력을 아웃소싱하고 채용함으로써 그러한 비자가 회사에 의해 남용되지 않도록 해야 한다고 Issa는 말했습니다.

그는 그들이 도입한 법안이 두 가지 문제를 모두 다루고 있다고 주장했습니다. Issa는 이 법안이 현지 인력이 특정 직위를 채울 수 없을 때 미국이 소중히 여기는 이민 직위를 기업이 사용할 수 있도록 보장할 것이라고 생각했습니다.

통신사는 이러한 직위의 급여를 미국의 평균 급여와 동일하게 인상하면 이익 인센티브를 제거하여 남용을 줄이는 데 도움이 될 것이라고 보도 자료를 인용했습니다. 이러한 직위가 정말로 필요한 기업에 제공될 수 있도록 주의를 기울이십시오.

Peters는 H-1B 시스템의 남용을 제한함으로써 미국인의 일자리를 보호하고 혁신가들이 사업을 운영하는 데 필요한 경쟁력 있는 직원을 유지하는 데 도움이 되는 비자가 열려 있는지 확인하게 될 것이라고 말했습니다.

당신이 원하는 경우 미국으로 이주하다, Y-Axis에 문의하여 인도 전역에 위치한 여러 사무소 중 한 곳에서 비자가 꼼꼼하게 처리되는지 확인하세요.