H1-B 비자 연간 할당량은 개혁 법안에 의해 85에서 000으로 증가하려고 합니다.

H1-B 비자 연간 할당량은 공화당 소속 85명의 미국 상원의원이 발의한 개혁 법안에 따라 000명에서 65,000명으로 늘리는 것을 추진하고 있습니다. 이 법안은 세계에서 가장 뛰어나고 최고의 인재를 미국으로 유치하는 것을 목표로 합니다. Jeff Flake와 Orrin Hatch는 "Advance I-Squared Act 2"을 제안한 두 명의 상원의원입니다.

이 법은 또한 H-1B 비자 소지자의 부양가족과 배우자에 대한 취업 허가를 제안합니다. 또한 H-1B 비자 소유자가 법적 지위를 상실하지 않고 직업을 바꿀 수 있는 유연한 기간을 설정합니다. 비즈니스 표준(Business Standard)에 따르면 기존 H1-B 비자 연간 할당량은 65명으로 000명으로 늘어날 것으로 제안되었습니다.

개혁 법안은 또한 직업 기반 영주권 보유자의 자녀와 배우자에 대한 연간 한도 면제를 추구합니다. 페이스북, 마이크로소프트 등 미국 IT 기업과 주요 기업들은 이 법안을 지지한다. 여기에는 정보기술산업협의회(Information Technology Industry Council)와 미국 상공회의소(US Chambers of Trade)가 포함됩니다.

미국 공화당 상원의원 2명도 이 법안이 국제경제에서 미국의 경쟁력을 유지하기 위한 것이라는 상호 성명을 발표했다. 특히 미국에서 기술이 부족한 직업을 위한 회사를 위한 H-1B 비자인 직업 의존적 비이민 비자에 대한 접근에 중점을 둡니다.

이 법안은 미국 ​​근로자를 보호하고 고도로 숙련된 근로자의 영주권 허가를 강화하는 것을 목표로 합니다. 영주권 및 H-1B 비자에서 징수된 수수료는 STEM 근로자의 교육 및 훈련을 촉진하는 데 할당되어야 합니다.

Orrin Hatch는 미국이 IT 경제에서 성공하려면 그 어느 때보다 숙련되고 자격을 갖춘 인력이 필요하다고 말했습니다. 고숙련 이민은 장점을 기반으로 합니다. Hatch는 이를 제공하는 고도로 숙련된 마이그레이션 시스템이 필요하다고 말했습니다.

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