호주, 고도로 숙련된 근로자를 위한 새로운 비자 도입

호주의 대기업과 기술 스타트업은 457년 만에 이주 근로자에게 영주권을 제공하는 것을 목표로 하는 새로운 비자 제도의 혜택을 받게 됩니다. 글로벌 인재 제도(Global Talent Scheme)로 알려진 이 제도는 18월 XNUMX일 XNUMX 비자 프로그램이 만료된 후 시범적으로 개설되고 있습니다.

기술 스타트업과 유명 기업을 위한 두 개의 트랜치에 나타나기 위해 새로운 비자는 1월 4일부터 시험될 예정입니다. 정부가 180,000년 동안 새 비자를 시험하는 XNUMX년 후에 XNUMX년 임시 기술 부족(TSS) 비자 소지자에게 영주권 취득 경로가 발급됩니다. 연간 수익이 AUDXNUMX만 이상인 회사에는 AUDXNUMX 이상의 급여를 지급하는 고도로 숙련되고 경험이 풍부한 인력을 호주에 스폰서할 수 있는 허가가 주어질 것이라고 합니다. 고용주는 호주의 기존 근로자가 이러한 기술 이전을 통해 이익을 얻을 수 있음을 입증해야 합니다.

또한, 후원 기업은 일반적으로 현지에서 모집하고 교육한다는 증거를 제시해야 합니다. 또한, STEM 스타트업은 틈새 기술력을 보유한 해외 경험이 있는 인력을 스타트업 당국으로부터 인정받은 후 후원할 수 있게 된다. 또한 채용 과정에서 호주인이 최우선권을 갖는다는 점을 보여주어야 합니다.

Ai 그룹의 CEO인 Innes Willox는 International Business Times에서 새로운 비자 심사가 호주에 전 세계 최고의 인재를 유치할 수 있는 기회를 제공할 것이라고 말했습니다. 그는 STEM 기술과 틈새 인재에 대한 강조가 이러한 직책에 적합한 인력을 찾기가 어려운 여러 호주 기업과 스타트업에 신의 선물이 될 것이라고 느꼈습니다.

Willox는 이 비자가 기업의 글로벌 특성을 인정할 것이며, 인재 유치에 대한 새로운 파일럿의 강조는 경제뿐만 아니라 기업에게도 윈윈(win-win)이 될 것이라고 생각합니다.

그는 성명에서 더 간단하고 빠른 신청 절차가 비자 파일럿의 USP라고 말했습니다. 특히 전자의 경우 지연이 증가했기 때문입니다. 457 비자 승인.

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