하원 의원, H1-B 복권 시스템 및 영주권 국가 상한제 종료 제안

하원 의원 – 미국 하원의원 – Darrell Issa(공화당, 캘리포니아)와 Zoe Lofgren(캘리포니아 민주당)은 곧 H-1B 비자에 대한 복권 시스템을 종료하고 영주권에 대한 7% 국가 한도를 완전히 면제하는 법안을 도입할 수 있습니다. 고급 학위를 소지한 이민자. 현재 시스템으로 인해 각 국가별로 매년 고용주가 후원하는 영주권 7개 중 140,000%라는 기존 제한으로 인해 인도와 중국 출신의 여러 이민자가 대기자 명단에 배치되는 느린 영주권 처리 시스템이 발생했습니다.

새로운 법안이 도입되지는 않았지만 직원과 대표자들 사이에서 법안에 대한 논의가 진행되고 있습니다. 이 법안의 도입은 궁극적으로 Darrell Issa 의원의 확고한 지원에 달려 있다고 ComputerWorld 잡지는 밝혔습니다. 두 하원의원은 오랫동안 H-1B 숙련공의 낮은 임금을 비판해왔습니다. Southern California Edison(에너지 회사)에서 인력 교체 교육이 어떻게 이루어지고 있는지에 대한 최근 공개로 인해 두 대표는 기존 문제에 대응할 수 있는 법안을 제안하게 되었습니다. Issa 의원은 미국 근로자를 값싼 외국 노동력으로 완전히 대체하기 위해 이 프로그램이 이용되고 있다고 말했습니다. Lofgren 의원은 Issa 의원의 의견에 덧붙여 프로그램이 달성한 모든 것은 교육받은 미국 노동계급을 약화시키기 위해 해외에서 숙련된 노동력을 도입한 것이라고 말했습니다.

ComputerWorld는 제안서 초안 작성이 아직 진행 중이기 때문에 관계자들이 기록에 대해 말하는 것을 주저하고 있다고 보고했습니다. 그러나 공식 소식통에 따르면 법안의 개요는 이미 결정되었다고 합니다. 현재 미국 H-1B 시스템은 85,000명의 청원자 중 236,000명의 할당량에 대한 추첨을 기반으로 작동하며 청원서 XNUMX개 중 XNUMX개가 승인되었습니다. 이 법안은 북동부 해안, 시애틀 및 실리콘 밸리 지역의 고임금 일자리를 대체하지 않는 방식으로 비자를 배포하는 것을 목표로 합니다. XNUMX단계 임금 시스템은 지역과 기술에 따른 임금 차이를 설명합니다.

예를 들어 LA 레벨 1(초보 레벨) 데이터베이스 관리자의 현재 임금은 연간 $57,616에 가깝고 경험이 있는 L4 직원의 임금은 연간 $108,992입니다. 반면, L1 및 L4 레벨의 루이빌 임금은 각각 연간 $45,115 및 $87,318에 가깝습니다. 급여는 두 지역 간 수준에 따라 거의 $12 - $22 정도 다릅니다. 이번 제안에서 달라지는 점은 고용주가 동일한 수준에 대해 기존 임금보다 100% 높은 임금을 지불할 의향이 있는지, 아니면 200% 높은 임금을 지불할 의향이 있는지 여부입니다. 이를 통해 L4에 직원을 고용하는 루이빌 고용주는 지역에 관계없이 동일한 수준을 고용하는 다른 고용주와 임금 경쟁을 하게 됩니다. 그렇지 않으면 실리콘 밸리의 기업들은 인력 분배의 혜택을 받게 될 것입니다.

이 법안을 발표한 주요 동기는 최근 정부 책임 보고서에 따르면 H-1B 근로자의 50%가 L1 임금을 받고 1% 근로자가 L30 임금을 받는 것으로 나타났기 때문에 H-2B 근로자의 전체 임금이 인상된다는 것입니다. 임금. 비자 승인을 위해 급여 순위를 사용하는 새로운 법안은 일부 고용주가 배포 목록의 맨 아래에 있는 급여와 함께 청원서를 계속 제출할 수 있기 때문에 복권 시스템을 완전히 대체하지 못할 수 있습니다. 그러한 비자는 다음과 같습니다.

추첨을 통해 부여됩니다. 이 법안은 H-60,000B 근로자에 ​​의존하는 회사(대개 해외 작업과 관련된 IT 회사)를 면제하는 1달러의 임금을 인상할 것입니다. 새로운 임금 수준은 아직 결정되지 않았습니다. 그러나 H-1B 인력에 의존하는 회사는 제안된 임금을 지불하면 미국 근로자를 대체하도록 선택할 수 있습니다. 현재 석사 학위는 면제되지만 법안은 면제를 없애는 것을 목표로 하고 있습니다.

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