뉴질랜드의 간병인 부족을 초래하는 이민 변화

이민 변경 사항은 다음과 같습니다. 2017년 XNUMX월 뉴질랜드 결과는 간병인의 부족 전국에서. 이러한 변화는 뉴질랜드에 도착하는 이민자의 수와 질을 관리하는 것을 목표로 했습니다. 정책 중 하나는 강제로 임시 취업 비자 근로자 1년 국내 체류 후 최소 3년 출국 가능.

 

XNUMXD덴탈의 뉴질랜드 노인복지협회 변경 사항을 제거하기 위해 정부와 로비를 벌이고 있습니다. 1년간의 스탠드다운 해제를 요구하고 있습니다. 임시 취업 비자.

 

간병인인 Christine Bulosan과 뉴질랜드 거주자인 Myrna Wooding은 이곳으로 돌아오지 않을 것입니다. Stuff Co NZ가 인용한 대로 그녀가 1년 동안 필리핀으로 출국해야 하는 경우입니다.

 

XNUMXD덴탈의 뉴질랜드 노인복지협회 CEO Simon Wallace 자격을 갖춘 간병인은 강제로 국가에서 추방될 것이라고 말했습니다. 이는 다른 사람이 공석을 채울 수 없는 경우에도 마찬가지라고 그는 덧붙였습니다. 정부는 이 노동자들이 1년 후에 돌아올 수 있다고 말했습니다. 그러나 사실은 대부분 그렇게 하지 않을 것이다. 그들은 다른 나라들을 찾을 것이며, 월레스가 말했다.

 

주택 산업이 확장되고 있으며 예측에 따르면 1000년까지 매년 2026명의 간병인이 추가로 필요 사이먼 월레스가 말했다. 이 분야 근로자의 70%가 뉴질랜드인입니다. 그러나 남은 공석은 이들로 채울 수 없다고 그는 덧붙였다.

 

XNUMXD덴탈의 뉴질랜드 노동 시장에는 필요한 인력이 부족합니다. 시장 요구에 부응하기 위해 Simon은 말했습니다. 이민 변화는 유지나 채용에 도움이 되지 않는다고 그는 덧붙였습니다.

 

뉴질랜드 치매 치료 담당 Andrew Sheard 이사는 뉴질랜드의 실업률이 상대적으로 낮다고 말했습니다. 단지 a가 있습니다 노인 거주 요양 부문에 채용에 관심이 있는 소규모 근로자 그룹, 그는 덧붙였다.

 

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