뉴질랜드 이민국(INZ)이 취업 비자 신청에 필요한 서류를 변경합니다.

뉴질랜드가 발급하는 대부분의 취업 비자는 필수 기술 취업 비자로, 고용주는 해당 직업에 적합하거나 직업 훈련을 받을 만큼 충분한 뉴질랜드 시민을 찾을 수 없음을 입증해야 합니다.

고용주는 뉴질랜드 거주자에게 해당 직업에 관한 정보를 전파하려는 시도가 진심으로 이루어졌음을 증명해야 합니다. 또한, 고용주는 뉴질랜드 지원자가 해당 직업에 적합하지 않거나 훈련을 받을 수 없다고 간주되는 근거도 설명해야 합니다.

고용주는 고용주 보충 양식에 이 정보를 제공해야 합니다.

11월 XNUMX일부터 고용주는 외국인에게 취업 비자 신청을 추천하기 위해 WINZ(Work and Income New Zealand)와 협력하여 저숙련 일자리의 공석을 채워야 합니다.

고용주가 작성하는 고용주 보충 양식과 함께 WINZ의 SMR(기술 일치 보고서)을 첨부해야 합니다.

INZ에 따르면 저숙련 직업은 호텔 가사도우미, 웨이터, 노동자, 트럭 운전사, 산업용 스프레이 도장공 등을 포함하는 레벨 4 및 5 직업입니다.

이주노동자가 해당 일자리를 채우려면 해당 일자리가 WINZ에 등록되어 있어야 합니다. WINZ가 해당 직무에 적합한 자격을 갖춘 뉴질랜드인이 없다고 확신하는 경우에만 SMR을 발행합니다. 이 작업이 완료되면 고용주는 고용주 보충 양식을 준비하는 동시에 직원에게 SMR을 제공하여 작성하게 됩니다. 그런 다음 직원은 취업 비자 신청서와 함께 SMR 및 양식을 제출해야 합니다.

그러나 이 프로세스는 고용주가 WINZ 대신 캔터베리 기술 및 고용 허브와 상호 작용해야 하는 캔터베리에는 적용되지 않습니다.