뉴질랜드 기술이민 카테고리 수정의 의미

뉴질랜드 정부는 기술이민 카테고리 비자에 대한 수정안을 발표했습니다. 다음은 이민자와 그들을 고용하는 회사에 미치는 영향에 대한 간략한 검토입니다.

14년 2017월 73일 이후 급여가 299달러 미만인 해외 이민자는 해당 직업이 기술 목록을 상당히 준수함을 입증해야 합니다. 또한 이민 직원은 연간 소득이 48달러 이상임을 증명해야 합니다.

이는 연봉이 48달러 미만인 지원자는 기술 목록에 해당하더라도 거주지를 확보할 가능성이 낮다는 것을 의미합니다. 예를 들어 제조업 부문의 근로자, 소매점 관리자, 레스토랑 관리자, 요리사는 지정된 급여 한도보다 적은 급여를 받습니다.

반면, 연간 최소 73달러를 버는 이민자는 해당 직업이 기술 목록을 상당히 준수함을 입증할 필요가 없습니다. Mondaq이 인용한 바와 같이 급여 자체는 숙련된 고용 포인트를 획득하기에 충분할 것입니다.

기술 이민자를 위한 새로운 이민 정책이 아직 발표되지 않았지만, 환영할 만한 다른 변화도 제안되어 있습니다. 연간 수입이 97달러 이상인 직업에는 보너스 포인트가 적용됩니다. 업무 경험도 추가 포인트를 얻습니다. 718세에서 39세 사이의 지원자에게는 더 많은 포인트가 부여됩니다.

해외 이민자들이 환영할 수 없는 다른 변화도 있습니다. 파트너의 자격이 대학원 수준 미만인 경우 지원자는 추가 점수를 확보할 수 없습니다. 장기 기술 부족 목록에 포함된 직업과 관련된 자격도 추가 점수를 받을 수 없습니다.

향후 성장을 위해 확인된 분야에 자격, 경력, 고용이 포함된 경우에는 추가 점수가 부여되지 않습니다. 여기에는 통신 및 정보 기술과 같은 영역이 포함됩니다. 뉴질랜드에 거주하는 형제자매, 자녀 또는 부모가 있는 경우에도 추가 포인트가 제공되지 않습니다.

발표된 변경 사항으로 인해 이민자들이 숙련된 직업에 고용되어 있지만 급여가 더 낮은 거주 자격을 얻기가 어려워질 것입니다. IT, 제조, 숙박업 부문에 영향을 미칠 수 있습니다.

반면, 수입이 좋은 이민 신청자는 직업이 기술 목록을 따르지 않더라도 쉽게 영주권 자격을 얻을 수 있습니다. 여기에는 관리, 건설 등의 부문이 포함됩니다.

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