등록일 4월 17 2019
인도는 독일의 해외 근로자/비 EU 근로자의 최고 공급 국가로 부상했습니다. 이에 의해 밝혀진 DESTATIS – 연방 통계청. 취업을 위해 독일에 도착하는 비 EU 시민의 이별은 다음과 같습니다.
1. 인도 - 12%
2. 중국 - 11%
3. 보스니아 - 8%
4. 헤르체고비나 – 8%
5. 미국 – 7%
개수 업무를 위해 독일에 도착하는 비 EU 시민이 20년 연속 XNUMX% 증가했습니다. 통계에 따르면 이들 해외 근로자의 대다수는 인도 출신 남성이고 그 다음은 중국과 미국 순이다.
다음은 독일 연방통계청 DESTATIS의 주요 조사 결과를 요약한 것입니다.
• 독일에서 취업 비자를 소지한 비EU 국적자의 수 266,000년 2018명으로 증가 217,000년 2017에서
• 이는 20년 연속으로 그 수가 XNUMX% 증가한 것입니다.
• 새로 도착한 사람들의 연령은 다음과 같습니다. 평균 35년 그리고 그 중 2/3는 남성이었습니다.
• 80% 이상이 임시 취업 비자 그리고 그 중 17%는 영구 취업 비자 무기한으로 남아 있도록 허용
• DESTATIS에 따르면 25년 독일 취업 비자를 소지한 외국인 중 헤르체고비나, 보스니아, 세르비아, 마케도니아, 코소보, 몬테네그로, 알바니아가 약 2018%를 차지했습니다. 9년에는 약 2015%를 차지했습니다.
발칸반도 국가들은 2015년에 안전하다고 선언되었습니다. 그 이후로 자국민이 인도주의적 근거로 독일에서 거주 비자를 취득하는 것이 더욱 어려워졌습니다. 이로 인해 취업 이민이 더욱 실현 가능한 옵션이 되었습니다.
정부 독일은 2018년 말까지 새로운 정책을 승인했습니다. 이는 노동 시장의 엄청난 인력 부족을 해결하기 위한 것입니다. 변경 사항은 이제 비 EU 국민을 포함한 숙련된 근로자가 독일로 이민하는 것이 더 쉽습니다.. 특히 DW가 인용한 것처럼 기술이 부족한 분야에서 일하는 경우 더욱 그렇습니다.
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