인도 상무부는 비자를 취업 부문과 비근로 부문으로 분류하고 관광객과 사업가에게 장기 복수 입국 비자를 제공하도록 요구하는 인도의 비자 정책 시스템 변경을 권고했습니다. 현재 국내에서는 관광객, 학생, 의료 목적으로 방문하는 사람 등 다양한 유형의 비취업 비자가 발급되며 유효 기간은 다양합니다. 반면, 비즈니스 비자와 취업 비자는 취업 비자 카테고리에 속합니다. 상무부는 비취업 부문에 출장 비자를 배치할 것을 제안하고 있습니다. 고용 비자는 연봉 한도가 연간 $25,000인 기업 간 이동을 통해 일하는 다국적 기업에게 부여됩니다. 상무부 관계자는 인도가 더 많은 무역과 투자를 유치하려면 비자를 취업 부문과 비근로 부문으로 분류해야 한다고 조폐국에 말했습니다. 여행 및 취업 비자는 비취업 비자에 속합니다. 인도에서 일하고 싶은 경우에만 취업 비자가 제공됩니다. 내무부, 상무부, 외교부 간 여러 차례 협의가 진행된 뒤 최종 결정권은 내무부 법원에 있는 것으로 알려졌다. 그에 따르면, 그들은 외국인들이 공관을 여러 번 방문할 필요가 없도록 비취업 비자를 장기 및 복수 입국으로 만들 것을 요청했습니다. 인도 국제경제관계연구협의회 Arpita Mukherjee 교수는 국제적으로 복수 입국이 가능한 사업가들에게 최소 150개월 비자가 발급되며 인도도 이를 따라야 한다고 말했습니다. 상무부의 제안이 현실화된다면 인도는 40개국을 대상으로 전자비자 절차를 시행하게 된다. 세계 관광기구(World Tourism Organization)에 따르면 인도는 2015년 외국인 관광객 도착 기준으로 XNUMX위를 차지했습니다.