업계 전문가들은 인도 IT 전문가들이 영국 비자 규정 변경에 대해 당황할 필요가 없다고 말합니다.

Tier 2 ICT(회사 내 전근) 범주에 따른 급여 기준액을 이전 한도인 £20,800에서 £30,000로 인상한 영국의 최근 변경된 비자 규정은 인도 IT 전문가에게 큰 피해를 주지 않을 것이라고 IT 업계 전문가는 말합니다. .

Firstpost.com에서는 Head Hunters India 회장 겸 전무이사이자 Ranchi 경영 연구소의 방문 교수인 Kris Lakshmikanth의 말을 인용하여 대부분의 인도 IT 근로자가 영국이 주장하는 새로운 현재 기본 금액보다 더 많은 급여를 받고 있다고 말했습니다.

그는 인도 IT 기업이 영국 정부가 정한 한도보다 낮은 급여를 지급하지 않는다는 견해를 갖고 있었습니다.

영국 내무부는 ICT 제도에 따라 2월 24일부터 Tier 30,000 비자를 신청하는 개인은 £XNUMX의 급여 기준 요건을 충족해야 한다고 발표했습니다.

인도 IT 기업은 주로 영국의 ICT 경로를 활용하고 있으며 영국의 MAC(이민 자문 위원회)에 따르면 인도 IT 근로자는 이 카테고리에 따라 부여된 비자의 거의 90%를 차지했습니다.

Tier 2 ICT 범주 규칙에 따라 이민 건강 추가 요금도 지불해야 합니다. 이러한 세부 사항은 언젠가 발표될 예정이며 모든 인도 IT 회사가 영국에 비자를 신청할 때 적용됩니다.

Lakshmikanth에 따르면 회사에서 영국으로 파견된 인도 IT 전문가의 평균 연간 수입은 약 £50,000~£60,000파운드이며 추가로 50~60%의 수수료를 받습니다.

Progress Software의 전무이사이자 HYSEA(Hyderabad Software Enterprise Association)의 전 회장인 Ramesh Loganathan은 XNUMX년 전 인도 IT 전문가에게 지급된 급여가 영국 정부가 기본으로 규정한 것보다 더 높았다고 말합니다.

IT 자문 회사인 Greyhound Research의 CEO인 Sanchit Gogia는 영국이 규정한 급여 수치가 인도 IT 표준에 비해 높지 않으므로 우리나라에 영향을 미치지 않을 것이라고 말했습니다.

따라서 결과적으로 인도의 IT 전문가는 Tier 2 ICT 비자 카테고리 변경으로 인해 영향을 받지 않을 것입니다.

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