인도 학생들과 OPT 학생들은 제안된 미국 비자 개혁에 대해 극도로 우려하고 있습니다.

인도 학생들과 미국에서 Optional Practical Training을 수강하는 학생들은 2017년 고숙련 성실성 및 공정성법(High-Skilled Integrity and Fairness Act)의 영향에 대해 혼란스럽고 의구심을 갖고 있습니다. 이는 H1-B 비자 시스템을 개혁하기 위해 제안된 법안입니다.

미국의 여러 회사에서는 이 법안이 최종 장벽을 통과하지는 못할 것이라고 생각하지만 통과되면 IT 분야와 OPT 분야의 인도 학생들의 장래 계획에 영향을 미칠 가능성이 가장 높습니다.

OPT 기간 동안 F-1 자격을 갖춘 학위 소지자와 학부생은 힌두교에서 인용한 대로 교육을 보완하는 업계 노출을 얻기 위해 XNUMX년 동안 일할 수 있습니다.

디트로이트에 있는 교직원 패턴 전문가인 Santosh Kakulavaram은 이 법안이 어떤 정확한 영향을 미칠지는 아직 확실하지 않지만 확실히 학생들의 마음에 두려움을 불러일으켰다고 말했습니다.

IT 업계 최고의 인재들은 법안이 통과되더라도 영향을 받지 않을 것이며 고객이 더 많은 급여를 지불할 의향이 없고 미국 현지 인재 채용을 선호하는 비IT 업계 사람들에게만 영향을 미칠 것이라고 말했습니다. 산토시 카쿨라람.

미국 교육 트레이너이자 컨설턴트인 Narsi Reddy Gayam에 따르면 약 1.8만 명의 학생들이 미국에서 OPT를 받고 있으며 제안된 법률로 인해 H1-B 신분을 취득하기가 어려워질 것입니다.

그가 표현한 견해는 여러 인도 학생들의 감정을 반영합니다. 현재 IT 분야 Opt에 참여하고 있는 버지니아의 인도 학생 중 한 명은 익명을 근거로 모두가 미국 체류가 허용될지 아니면 인도로 다시 보내질지 걱정하고 있다고 말했습니다. 그는 또한 대부분의 친구들도 비슷한 고민을 하고 있다고 덧붙였습니다.

그러나 H1-B 비자를 갖고 있고 I-140 신분을 획득한 사람들은 상대적으로 스트레스가 없습니다. 이들은 H1-B 비자를 무제한으로 연장할 수 있으며 곧 영주권을 취득할 수 있습니다.

Santosh는 처음에는 컨설팅 회사가 OPT 소지자의 신청자를 무시하고 영주권 소지자가 법적으로 안전하고 재정적 측면에서 합리적으로 들리도록 찾을 것이라고 말했습니다. 그러나 실제 문제는 기업이 비즈니스 분석가나 QA 테스터와 같은 비IT 전문직에 막대한 급여를 지급할 준비가 되어 있는지 여부입니다.