인도 기술자들은 이제 미국보다 캐나다를 선호합니다.

인도 기술광들은 이제 미국에 남을 수 있는 옵션이 있더라도 캐나다를 선호합니다. 이는 다음으로 인해 발생합니다. H-1B 비자 연장에 대한 엄격한 규칙과 모호함.

캐나다는 이제 IT 전문가들이 선택하는 목적지로 떠오르고 있습니다. 글로벌 기술 전략 프로그램. 특히 IT 분야의 고도로 숙련된 인재를 유치하기 위해 2017년에 출범했습니다. 또한, 국가는 현재 3.3년에 2019만 명의 PR 비자 소지자를 목표로 삼고 있습니다.

미국과의 차이, 캐나다는 이민 친화적인 국가로 거듭났습니다.. GSS는 H-1B 비자보다 훨씬 빠르고 간단합니다. Telangana Today에서 인용한 바와 같이 캐나다 취업 비자를 단 14일 만에 처리합니다.

캐나다의 Express Entry 시스템은 영주권을 위한 투명한 통로 처리 시간은 단 6개월입니다. 국가의 이민 정책은 IT 및 기술 전문가를 포함한 숙련된 이민자 유치에 중점을 두고 있습니다. 1~2018년 이민자 2021만 명 목표를 달성할 준비가 되어 있습니다.

캐나다는 86,022개의 ITA를 제공했습니다. 숙련된 근로자에 ​​대한 PR 비자 2017년과 36년에는 그 중 310명에게 제안되었습니다. 인디언. 수치는 다음과 같이 증가했습니다. 41,000의 2018.

GSS 표준은 미국의 H-1B 프로그램과 유사합니다. 그것은 다음을 위해 설계되었습니다 전문적이고 독특한 재능을 지닌 숙련된 전문가. 캐나다의 고용주는 국내에 그러한 근로자가 없음을 증명해야 합니다. 또한 해외 근로자에게 기존 임금 이상의 임금을 지급해야 합니다.

해외 근로자가 캐나다에서 일하는 동안 Express Entry를 통해 PR 비자를 신청하는 것이 더 쉬워졌습니다. 그러나 H-1B와 비교할 때도 몇 가지 차이점이 있습니다. Global Talent Stream에 따른 취업 비자의 유효 기간은 단 2년이며 연장할 수 없습니다.. 고용주는 또한 해외 근로자의 기술을 추가로 캐나다 근로자에게 이전할 것을 약속합니다.

캐나다가 선택된 목적지가 된 주된 이유는 인도인들이 미국에서 H-1B 비자로 일하는 것이 어려워졌기 때문입니다. 그럼에도 불구하고, 캐나다는 미국에 비해 다양한 매개변수에 대한 표준을 강화해야 합니다.. 이는 기술 전문가의 평균 급여부터 기술 산업 규모까지 다양합니다.

또한 오늘날 인도인들은 미국에서 주목할 만한 존재감을 갖고 있습니다. 반면에 현재 캐나다에서는 인디언 커뮤니티가 훨씬 작습니다.

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