인도인들이 미국의 기술 인력을 장악하고 있습니다!

[caption id = "attachment_3295"align = "aligncenter"width = "640"] H1B 비자 소지자[/caption]

미국 정부에 따르면 H86B 비자 소지자의 1%가 인도인입니다. 정부의 일부 구성원은 상황이 계속 이런 식으로 유지된다면 머지않아 인디언들이 국가의 주요 직책을 맡은 아메리카 원주민을 전복시킬 것이라는 의견을 갖고 있습니다. 이는 공화당 대선 후보 도널드 트럼프의 의견이기도 하다.

이에 대한 해결책으로 그는 H1B 비자 소지자의 최저 임금을 인상해 고용주가 그들을 고용하지 못하게 해야 한다고 제안했습니다. 이 문제를 자세히 살펴보면 이 비자 소지자 대부분이 Infosys 및 Tata Consultancy Services(TCS)와 같은 아웃소싱 회사에서 일하고 있음을 알 수 있습니다.

공식 숫자

인도인이 H86B 비자의 1%를 차지하는 반면, 중국인은 5%도 채 되지 않아 뒤쳐져 있습니다. 이는 중국인 지원자 중 단 XNUMX%만이 취업 허가를 받았다는 것을 의미합니다. 미국 기술기업들은 자국 내 기술 전문가가 부족해 외국인을 고용할 수밖에 없다고 주장하는 등 전과정이 험난하다.

비용 절감 또는 가용성 부족?

그러나 이 주장에 대해 위에서 언급한 이유는 단지 변명일 뿐이며, 그 이면의 진짜 의도는 가능한 한 비용을 절감하는 것이라는 반론이 있습니다. 상황이 항상 부정적인 것은 아닙니다. 일하기 위해 미국에 오는 외국인 직원은 또한 국가의 사회 보장 시스템에 많은 돈을 가져옵니다.

그럼에도 불구하고 외국인의 미국 취업 허용에 반대하는 사람들은 미국 시민의 미국 일자리를 유지하기 위해 임금 수준을 높이고 H1B 비자에 대한 접근을 대폭 줄여야 한다고 생각합니다.